ＤＮＰプランニングネットワークの評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

チームにより異なり、実際ワークライフバランスは全く取れていませんでした。
ただ会社としてはワークライフバランスを推進しており、残業の取り締まりも厳しくな...続きを読む(全172文字)

社員にさえなれば、何かあっても会社が何らかの措置を取ってくれる風土です。
しかしながら、非正規社員から社員になるのは、社員登用試験があり、日頃の評価から...続きを読む(全155文字)

親会社が大手なので、福利厚生は完璧です。
残業は配属チームによってかなり差があります。
就業中は社内で飲み物をデスクに置くのも禁止です。
有給はスケ...続きを読む(全221文字)

旅行業の広告制作のための研修は非正規社員でもありますが、昨年までは正社員のみ、様々な研修がありました。ビジネスマナーの講習会はあり、社会人としての基礎マナ...続きを読む(全159文字)

半年に一回評価が行われる。目標シートを記入し、事前に直属上司とすり合わせ、部長クラスも交えての面談という仕組みです。
ボーナスは夏のみ成果給、冬は一定で...続きを読む(全160文字)

提案した紙面が採用され、集客できたと仰って頂いたときや、クライアント様との関係性で別冊の指名発注頂いたときなどにやりがいを感じました。
また新しく担当に...続きを読む(全156文字)

この会社はJTBの完全子会社のなので、JTBの福利厚生も使えます。
たまにくる、キャリアからの破格の旅行案内もきます。
ただし、休めるか?は本人次第な...続きを読む(全254文字)

当時は、関西のみの会社でした。現在は東京にも支社があるようで。
JTBの小会社ということで、役員はすべてJTBからの出向でした。
よくもわるくもJTB...続きを読む(全200文字)

・JTBグループ会社ということもあり、福利厚生は厚く労働組合もしっかりしていました。
・上層部はJTB本体からの天下り。本体の言うことは絶対。
・残業...続きを読む(全185文字)