ＤＮＰプランニングネットワークの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職者が多すぎて将来性はない。
会社の方針が毎年コロコロ変わる
出向者が多く、長期の経営方針がない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長期休暇が取りやすい。
お盆休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのを良しとしてる。
時短社員ばかりでその分周りへの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。会社が黙認している
休職者も多い
去るものは追わず。人...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上層部が気に入ってる社員は高いが気に入らない社員に対しては低い収入の差が大きい。残業しないと
生活出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のペースで仕事はできる。
営業だけが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に縛りがあるので自由度は低い
会議が今時多すぎる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DNP本体の割引などの福利厚生が使えない。社員旅行も無くなりこれといって
何もない。給料やすいのに副業不可続きを読む(全73文字)

【良い点】
DNPグループなので充実。時短にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則には厳しいが業務量が多くサービス残業をしないとやっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多すぎる。
会議資料や会議の為の残業が多い
シニア社員なのに部長職で若手より給料が高い。続きを読む(全72文字)

【良い点】JTBがバックなので、せかせかしていない。
【気になること・改善した方がいい点】
役員はすべて、JTBからの出向なので、腰掛的な存在。
...続きを読む(全228文字)

この会社はJTBの完全子会社のなので、JTBの福利厚生も使えます。
たまにくる、キャリアからの破格の旅行案内もきます。
ただし、休めるか?は本人次第...続きを読む(全254文字)

当時は、関西のみの会社でした。現在は東京にも支社があるようで。
JTBの小会社ということで、役員はすべてJTBからの出向でした。
よくもわるくもJT...続きを読む(全200文字)