ＤＮＰプランニングネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大日本印刷グループなので、グループ内での支えあいが期待できるため
そういった面では安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全734文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務・介護休・休職など、必要に応じて休みは普通に取得することができる。コンプライアンスに対する意識はあるので、時短や休みの取得...続きを読む(全357文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムもないため仕事内容に応じて、自分で出社退勤時間を調節できるところ。残業時間などは細かくチェックされているため、規定よりオ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
DNPグループのため、様々な制度があり、意識高く自己啓発やスキルアップを望む人にはセミナーや資格取得の体制、またグループ内外への転籍のチャンス...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業20時間分が含まれた給料であり、若手はとにかく基本給が低い。コロナの影響でボーナスも出ない時期も長くあり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで紙媒体を主体に取り扱ってきたため、webやデジタルマーケティングを推進しようとしているが全体的に苦手意識があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝は休みで、年休もかなり取りやすい。たまに休日出勤をしなければならない時もあるが、その場合は必ず平日に代休を取得できる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っていて、多くの社員が取得している。
もともと女性が多い会社なので、女性の役職者もいて働き次第で役職に就くことも可能ではある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
真面目な社員が多いです。与えられた仕事は黙々とこなすことができる能力があらところはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務を行なっている社員もいるので、比較的ライフワークバランスは整っている人も多い印象です。
所属している部署によってかなり働き方は異なるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)

【良い点】
取り立てて目立った福利厚生などはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や子供手当などがあれば嬉しいが、このような会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
川口の社屋は、屋内はスリッパ履きとなっており、清潔であると言えると思う。一階の入り口にロッカーがあり、そこにスリッパを入れて履き替えることにな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各種社会保険はある程度あります。
ゲームの攻略本などを作っていただけあり、画集やそれに伴う資料なども申請すれば会社負担で購入してくれることもあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
組合制度があり、任意で加入。会社には言いにくい意見を吸い上げようとする仕組みがありました。団体交渉の過程で、超勤拒否もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代はきちんと全て出る。
フレックスの為労働時間などコントロールすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の補助はな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
朝日放送グループに所属しているためコンプライアンス意識が高く、長時間労働には厳しい目が向けられています。また、新卒採用に積極的で、毎年コンスタ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当や勤務地による調整手当など、大手企業らしく福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は揃っており...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当や休日手当、出張手当などは出ますが、他はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なく、困ってい...続きを読む(全89文字)