この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)
東洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列の気が強く、若くして役職をもらっても大きく待遇に差はない。管理職に関しても何をしているのかが不透明。会議などに参加しているとは言うが、自分の意見を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のおじさんたち新卒入社した人は、昇進するような会社、中途採用者は良くて係長、課長まで続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思いますが一般社員の方が気楽でした。私が在籍した入社当時は営業職は管理されることも無くかなり自由でした。営業には民間担当...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
顧客と人間関係を構築し、そこから建築材料の注文につながると非常にやりがいを感じる時が時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品的にかなり売りやすいため、注文はほぼほぼ間違いなくもらえる。お客様は施工業者の方や職人さんが中心。現場でも話はしやすく、社外的にはたいへん...続きを読む(全198文字)
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400名程度の企業で毎年50名が辞めていくのは異常です。会社の雰囲気が悪いので社員の顔は暗い人ばかり。又制服の貸与も無く給与も悪いのでみすぼらしい格好した...続きを読む(全259文字)
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古い体質なので全てが丸投げ。年功序列なのでパソコンを使えない上席も多く資料作成等を一方的に言いつけられることが日常で代書屋かと思えるほど。
社内システム...続きを読む(全156文字)
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社員に関しては、ドラマに出てくるような頭のいかれた人は私の知る限りはいません。
ただ、どこの会社でもそうだろうと思いますが、なかなか改善以来をかけても改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦しく...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の中でも教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教えるというより見て覚えろという風潮があり、そこは運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出が慢性化しており、朝早い、7時には会社に着いておかなければならない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家が造られる限り使われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職時はスルスル申請が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてから退職する人、会社都合で退職する人が多く、先行きの不透明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 東洋工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウコウギョウ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河田浩喜 |
本社所在地 | 〒760-0055 香川県高松市観光通1丁目2番地の14 |
電話番号 | 087-862-5411 |
URL | http://www.toyo-kogyo.co.jp/ |
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