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東洋工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東洋工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東洋工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすいこと。休みが多くなったこと。現在、第3土曜日のみ出勤なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあって改善し...続きを読む(全194文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先との人間関係をうまく構築できれば、成果にそのままつながる。
取引先の忘年会や行事にも呼ばれるようになり、うまくいくと優先的に商品を使っ...続きを読む(全185文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよりますが、代理店制の営業なので、担当代理店により大体の売上が決まります。
やっかいな代理店も多数あるた...続きを読む(全205文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用車を通勤で使う、休日も社用車を使う事ができる。自分の提案したプランが決まるとかなりうれしい、会社の商品力が高いと感じる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく入社前には大企業っぽく振る舞いウソが多いと感じました。出先の営業所勤務だからプレハブの簡易ハウスも仕方なく、OA機器やパソコン関係も前時代的なモ...続きを読む(全207文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅実経営というよりケチなので設備投資に金をかけない。ウィンドウズXPが全盛のころにウィンドウズMe搭載のPCを使用していたり、全体的に世間より15年ほど...続きを読む(全231文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクステリア関連のメーカーとの事で興味を持ち、求人に応募しました。面接は、各地域の営業所で所長と最初に面接をし、二次面接ではその上の管理職の方と面接をし...続きを読む(全200文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋工業の 他のカテゴリの口コミ

東洋工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業家以外なら話ししやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対なこと。ごますりが得意な人は出世する。
設備投...続きを読む(全102文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外は自由なこと。有給は自由にとれることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を頑張りすぎると、休みの日は寝るだけになること。続きを読む(全78文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由にとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減って、一人当たりの仕事が増えること。その割に頑張っても給料に...続きを読む(全86文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外は自由にできること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がだめ。
がんばっても、適当に仕事しても昇給やボーナスはほぼ変わら...続きを読む(全87文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構のブロックが売れないこと。
需要の調査して、新規開発なり既存製品の改善したほ...続きを読む(全81文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アッ...続きを読む(全137文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦し...続きを読む(全108文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職...続きを読む(全227文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で女の人は見たことない続きを読む(全53文字)

メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの業種に顧客がおり、景気に左右されにくい会社であることが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し製造現場が埃っぽいので...続きを読む(全98文字)

クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、とても良い人ばかりで、自分の知識が足りていない点なども、丁寧に指導していただけました。配属先の部署以外でも、みなさんとてもやさし...続きを読む(全177文字)

ケイミュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックとクボタの子会社で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧クボタ、旧松下の方が上層部に残っているた...続きを読む(全115文字)

井前工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が緩かったので良くも悪くなかったので不可なく過ごせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義なので向い...続きを読む(全93文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

東北シール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がにっちもさっも!と言っていた、派遣で行っていた知人。
そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

インフラテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

日本コンクリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

東洋工業の 会社情報

基本データ
会社名 東洋工業株式会社
フリガナ トウヨウコウギョウ
設立日 1953年4月
資本金 9000万円
従業員数 360人
決算月 3月
代表者 河田浩喜
本社所在地 〒760-0055 香川県高松市観光通1丁目2番地の14
電話番号 087-862-5411
URL http://www.toyo-kogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2395849

東洋工業の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。