東洋工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
創業家以外なら話ししやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対なこと。ごますりが得意な人は出世する。
設備投...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時間外は自由なこと。有給は自由にとれることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を頑張りすぎると、休みの日は寝るだけになること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は自由にとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減って、一人当たりの仕事が増えること。その割に頑張っても給料に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時間外は自由にできること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がだめ。
がんばっても、適当に仕事しても昇給やボーナスはほぼ変わら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
競合が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構のブロックが売れないこと。
需要の調査して、新規開発なり既存製品の改善したほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アッ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で女の人は見たことない続きを読む(全53文字)

【良い点】
社長が魅力的だから。とにかく、よく働いている。業界でも、地元でも、会社の顔である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼があり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一昔前までは管理職が率先してパワハラ、セクハラしてたが近年は落ち着いてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラで社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
1年目の月収でも30万円を超えることがあり(残業が多い時でしたが。)、手当の大きさを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ゼネコンのように全てを管理するわけでは無いが施工に携わり、役に立つ仕事だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接をしてくれた店長さんと副店長さんがとても良い方で、質問も具体的、ちゃんと働き手として見られてると思いました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界トップクラスの安定性
石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)