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東洋工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東洋工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東洋工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構のブロックが売れないこと。
需要の調査して、新規開発なり既存製品の改善したほ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エクステリアは無くななることは無いから安心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦し...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家が造られる限り使われると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エクステリア製品というクローズドな企業なため、景気に大きく左右されるところだと思う。住居を建てる際に使っていただけるかどうかは営業にかかっているが、営業...続きを読む(全89文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない、一族経営をやめれば変わるかも?続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長はしないけど潰れはしないかなと。現状維持を必死にやってる感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上は平行線か若干右肩下がりくら...続きを読む(全236文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメーバシステムを使いきれてないです。リーダークラスでも理解できていないのに、一般社員に浸透するのは無理だね。そ...続きを読む(全191文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京オリンピックがきまり公共事業関係の需要がかなり見込める。一件一件の工事金額げかなり高額になるため会社としてかなりの売り上げになるかと予想...続きを読む(全177文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い所はとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他に書き込みをし、悪口のような内容を書き誹謗中傷している書き込みがありま...続きを読む(全145文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体が斜陽産業。会社の雰囲気は暗くて人間関係が悪い。パワハラあり。それが普通だと思っている会社です。
    取引先も似たような感じの会社が多いので業界的...続きを読む(全151文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・地場のライバル企業は、かなり手ごわく、いろいろな対策を打っているが、まだ結果に結びついていない
    ・民間事業は、衰退している、公共事業については、東北...続きを読む(全154文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は全くありません。主力事業であった景観公共資材の自社生産を2012年をもって廃止、商品を競合他社からの仕入れに変更しましたが競合先からの仕入れなの...続きを読む(全157文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の方も答えられていますが、ブロックを主体として販売しているメーカーですが、住宅着工数の落ち込み、外構予算の削減・オープン外構の増加などで、新規事業の開...続きを読む(全157文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

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    この先、成長を見込めない業界であると思う。住宅着工戸数に連動して売上も変動する事から、将来的には、人口が減少するとともに世帯数も減っていき、住宅着工戸数...続きを読む(全169文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    民間住宅部門と公共工事関連部門がありますが、住宅の着工戸数に大きく影響されます。政府による公共事業の大幅な削減により大型物件の受注は厳しい状況です。その...続きを読む(全184文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋工業の 他のカテゴリの口コミ

    東洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外は自由にできること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がだめ。
    がんばっても、適当に仕事しても昇給やボーナスはほぼ変わら...続きを読む(全87文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすいこと。休みが多くなったこと。現在、第3土曜日のみ出勤なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームがあって改善し...続きを読む(全194文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由にとれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん減って、一人当たりの仕事が増えること。その割に頑張っても給料に...続きを読む(全86文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外は自由なこと。有給は自由にとれることかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外を頑張りすぎると、休みの日は寝るだけになること。続きを読む(全78文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業家以外なら話ししやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の言うことが絶対なこと。ごますりが得意な人は出世する。
    設備投...続きを読む(全102文字)

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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいという印象はありません。
    ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料アッ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは普通にとれます。
    有給も好きな時にとれます。
    残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
    【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般で考えても低い方。
    営業職以外の職...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内で女の人は見たことない続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東洋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    昭和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    事業に将来性がある。毎年、増収増益である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業がたくさんある。経営資源のぶんさんが気になる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅業界の中ではかなり有名です。
    アポイントも取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後住宅着工の数が減る見込みとなって...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄スラグ製品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄が成長すれば遅れて自動的に成長する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の成長は親会社が伸びれば伸びるかもしれないし伸びない...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアはトップクラスで知名度もあるところが良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向で、売上が...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げは年々減少しており、公共事業に依存しているため、将来性に不安に感じる。
    どの事業所も深刻な人手不足にもか...続きを読む(全89文字)

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    前田製管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体で需要が減っている中で競合他社の方が対策を先に進めているため、これからの将来が不安。
    具体的な方策も出さ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の開発に積極的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場調査が甘いのか、新商品の売れ行きが良くなく、売れ筋は昔からあるベーシックな商品続きを読む(全78文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見積に2か月かかるのは尋常ではないことを認識し、改善した方がいい。いい技術を持っているのだから。せっかくの信頼関...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内における取引先は大手が多く安定しているが、生産拠点などが縮小していけば需要も減ることが予想される。アジア進出をしており、そちらの売上が好...続きを読む(全82文字)

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    吉野石膏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品ブランド力があるため営業の難易度が比較的低い
    既存顧客との関係性重視の営業スタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では圧倒...続きを読む(全102文字)

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    東洋工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋工業株式会社
    フリガナ トウヨウコウギョウ
    設立日 1953年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 360人
    決算月 3月
    代表者 河田浩喜
    本社所在地 〒760-0055 香川県高松市観光通1丁目2番地の14
    電話番号 087-862-5411
    URL http://www.toyo-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2395849

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