この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)
東洋工業株式会社 報酬UP
東洋工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は上がるが上が詰まっているため、役職となるのは難しい。
給与制度が謎が多いため、どのように昇給するのかは知らない。5年いて上がったことは一度だけ、主任...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い、突然内勤から営業へ業種転換させられる人がいて、いじめではないかと感じた。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
試用期間でも基本給は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は年2000円くらい。10年で2万円。
集荷班なら年収300...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の仕事内容やカタログ、他社製品の把握ができれば、対応は出来ます。如何に自社製品を好きになれるかにかかっています。注文を受けてからの入力も以...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本当に年収に関してはいいところがない、逆に事故を起こすと賞与から控除される始末、しかもその説明も入社後にない、その上月の残業は80時間近くにな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは年2,000円。ボーナスは年2カ月あればいい方。会社側はもうすぐよくなるからの根拠の無い自信。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても休みやすくフレンドリーなとても魅力だ
残業もあまりないので直ぐに帰ることが出来てあったとしても残業は自由みたいな所があるのでしたくな...続きを読む(全167文字)
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基本的に昇給はあまり高くありません。
賞与も年二回支給されますが、基本的にはすずめの涙程度です。
上記二つともにいえますが、売上目標達成していてもいな...続きを読む(全160文字)
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みなし管理職がばっちり合う会社です。
肩書きは管理職でも一円も上がりません。
平均すると10年で2万円しか上がりません。
ボーナスも年間1.5ヶ月あ...続きを読む(全166文字)
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定期昇給、賞与があると聞いていたがウソだった。年収300万円程度。役職手当を払うのが嫌なのか昇進昇格もせず上席が空かない限り無理、どんなに成績を上げようが...続きを読む(全229文字)
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基本、昇給昇格はありません。10年以上在籍していますが給料は変わりません。否、逆に経営状況悪く賞与も無く、コストカットの言い分から勝手に社則改訂して給与カ...続きを読む(全183文字)
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個人的にお答えします。
現在は業績悪化しており昇給は実質ありません。
賞与は以前の3分の2程度です。
個人差はもちろんあるようです。期待値が反映され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦しく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家が造られる限り使われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職時はスルスル申請が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてから退職する人、会社都合で退職する人が多く、先行きの不透明...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々変わり続けるメニューなため毎日イレギュラーなことが起こりうる。安定した製造は困難。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出が慢性化しており、朝早い、7時には会社に着いておかなければならない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の中でも教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教えるというより見て覚えろという風潮があり、そこは運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で評価に関わらず一定の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があり、平等な評価しか付けられないため、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低く、よく分からない手当で補填してる為、給与体系についてどうにかした方が良いと思った続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東洋工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウコウギョウ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河田浩喜 |
本社所在地 | 〒760-0055 香川県高松市観光通1丁目2番地の14 |
電話番号 | 087-862-5411 |
URL | http://www.toyo-kogyo.co.jp/ |
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