東洋工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦しく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の中でも教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教えるというより見て覚えろという風潮があり、そこは運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出が慢性化しており、朝早い、7時には会社に着いておかなければならない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々変わり続けるメニューなため毎日イレギュラーなことが起こりうる。安定した製造は困難。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家が造られる限り使われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時や年1回の面談で相談すると融通を聞いていただけます。
社内は割と社員同士の仲がいい雰囲気があります。
上司は忙しそうにしていますが質問を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)