東洋工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みは普通にとれます。
有給も好きな時にとれます。
残業も職種によってありません。ですが、残業で稼ぎたい人は残れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦しく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の中でも教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教えるというより見て覚えろという風潮があり、そこは運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出が慢性化しており、朝早い、7時には会社に着いておかなければならない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々変わり続けるメニューなため毎日イレギュラーなことが起こりうる。安定した製造は困難。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家が造られる限り使われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ここ最近は現場系の女性を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため女性が活躍できる環境が必要だと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レディースバッグを取り扱っているのに女性社員がすごく少なく、もちろん女性の管理職もいない。完全に男性優位の会社で女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも活躍出来ると思う部署はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している部署がない。
女性が少ない事もあり、女性に気を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残なのか、女性が管理職につきにくい環境なので上を目指した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めると思うのか男性社員に比べて扱いが軽い
インゴットの売買をするところであれば店によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境です。
当時の期末棚卸しは、
当日中に在庫の差異が判明するま帰れなかく、遅い時は、12時を過ぎていたかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まあ業界柄もあるんだろうけど、活躍している女性は少なかった印象。部長クラスは1人しか知りません。働きづらくはないんじゃないですかね。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でもリーダー、部長職に就けるので、男性のみが評価される、ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職メンバーの硬直化...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全体的に女性比率が少なく、特に上位役職者になるとその...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性はあまり多くないが、女性に対して周りはとても優しいので働きやすいと思う。
寮の話になるが、女性用の寮は築年数が浅くとても綺麗で女性用の寮だ...続きを読む(全117文字)