東洋工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
エクステリアは無くななることは無いから安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事はありませんが、縮小はします。結果、苦しく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
厳しいという印象はありません。
ぬるま湯な感じなので、厳しい会社が苦手な人はいいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ステージ制の給料体制なので頑張れば給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で考えても低い方。
営業職以外の職種...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で女の人は見たことない続きを読む(全53文字)

【良い点】
家が造られる限り使われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に閉鎖的な業界なので、評判を強く意識しなければいけない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない、年功序列に見えるが、評価制度で立場は上がっていく、が年収は伴わない続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職時はスルスル申請が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてから退職する人、会社都合で退職する人が多く、先行きの不透明...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々変わり続けるメニューなため毎日イレギュラーなことが起こりうる。安定した製造は困難。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若いうちからも能力によって昇進は期待できる。管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となっても仕事が減るわけで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の中でも教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教えるというより見て覚えろという風潮があり、そこは運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)