富士ゼロックス愛知東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人によるとしか言えません。ただ、いい人はとてもいい人ですが、基本的には管理職は有能な人がなるので、部下に対しての期待や要望が多く、マネジメン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業は配属される部課によって大きく差がでるものの、PCログと勤怠ログ管理のダブルチェックでシステム化されており、昨今はコスト削減による残業抑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多種多様な業種に対して、業務改善に向けたトータルソリューションを展開でき、顧客の経営課題や部門課題、業務課題にマッチしたソリューション提案が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士の通気性は非常によく、業務遂行上わからない点や相談事項、案件の進め方等、気軽に相談できる風土であり、人柄自体も良好な人間が多い。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
多岐にわたる商材を扱うため、さまざまな経験が可能。
販売する際には各メーカーや専門家と同行し進められるため、専門知識が無くとも販売できること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業抑制の動きが強く、定時に帰る社員も多い。
チームメンバーを活用し商談を進めることが出来れば、ワークライフバランスはかなり担保される。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
複合機のカウンタービジネスに限界を感じた際、ソリューションビジネスを取り入れ、事業の柱を構築する柔軟性
出力機メーカーの中では信頼性が高く、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術者は研修参加や資格取得は会社として推奨している為、本人のやる気や努力次第ではどんどんスキルアップできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客との関係性を高め、様々なソリューションの価値を認めていただき導入していただくことでの満足感。コンテストによる報奨、旅行などでのモチベーシ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直行直帰、フレックス使用推奨等働き方改革を社員に推進し、コンプライアンスはかなり意識している。pcの稼働ログにて勤怠時間を打刻することもあり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
狭い範囲ですでに人間関係が出来上がっていてなじみづらい。昔ながらの地方企業っぽい空気が強く、社長のデスクを掃除す...続きを読む(全133文字)

【良い点】
見なし倒産が適用されて、解雇された従業員に、それまで支払われていなかった給与がなんとか、国の制度により支払われたこと
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がそこまで無かったことと、直属の上司が割と良い人ではあった。辞める時も変な引き留めはしない風潮なためあっさり辞めていく人が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他の方のレビュー通り。年収が低すぎる。勤続何十年のかたでも新卒とほぼ同じ手取り。役員と一人の幹部の方のみに利益が集中。社員の方からこっそり聞...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司にパワハラがあった。また非常に陰湿で他人の悪口を言って結託する集団があった。社会人としてどうなのかと思った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業としての提案が上からおりてくるが、丸投げ状態になり、結局投げられた人材が辞めていくので発展がみられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直接的なパワハラは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として指導の能力が無く、充分なOJTが無いままに現場に放り込まれ、配...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超絶閉鎖的であり、時代から完全取り残された大日本帝国時代の会社かと言いたい。それに全く築けない上層部から下層部ま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
東日本大震災の影響により、会社の経営が大きく悪化し、最終的に倒産となったため退職しました。震災後は取引先の被災や物流の停止などが重なり、事業...続きを読む(全478文字)

【良い点】
・家賃手当てについて
家賃手当てについては多く支給してもらえる。自己負担1万円程度だったかと思う。ただし、例えば実家が東京の人であれば、東京...続きを読む(全486文字)