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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計装品という普段聞きなれない装置を販売するのですが、競合がそれ程多くなく、業界内ではシェアもかなり獲得している為、営業で困るということはない...続きを読む(全205文字)
英和株式会社
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【良い点】
計装品という普段聞きなれない装置を販売するのですが、競合がそれ程多くなく、業界内ではシェアもかなり獲得している為、営業で困るということはない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年ベースアップもあり、給与は同業他社と比べて多い傾向にある。
基本給は低めに設定されており、賞与で補っている。賞与は基本給とは違う計算式を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休めると思います。部署によっては休日出勤もありますが、殆どの部署は休日出勤はありません。仕事は頑張れば頑張るだけ増えていく...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家賃補助が8割以上支給されるのは、社員にとってめちゃくちゃありがたい福利厚生。このサポートがあるおかげで、住居費のほとんどがカバーされるから...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年収賞与ともにあまり悪くはないと思う。良くも悪くも古い会社のためトップダウン的な構成にはなっている。ただ、福利厚生が優れているため若手にとっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標、計画は明確に周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業務負荷については、、会社が理解できていないと感じる。取捨選択...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多様な業界の大手顧客を抱えており安定していると共に業界知識、製品知識がみにつきます。取り扱い製品が生産や開発に直結する為、自分が納入した製品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に充実しています。特に家賃補助が他社と比べ多いです。7年の縛りは有りますが、転勤すれば延長されます。また結婚・出産をすれば金額も増額され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
縛りなくどのような商品も扱えるため、かなり自由度は高いと思います。製品知識については、頻繁に勉強会に参加することができるため、知識習得につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育の受講料は半額会社から負担がある。国家資格にかかる費用は全額会社から負担してもらえるので、スキルアップに対してのサポート体制は万全だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤者は会社の借り上げ社宅に10年間、格安で住むことができるため、恵まれている。また、資格取得の為の費用はすべて会社負担なので、スキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人の裁量次第で時間調整できる。休日出勤もほとんどなく、ライフワークバランスは問題なく思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変とりやすい職場です。女性社員は、派遣社員、正社員ともに17時退社で、本当に17時の鐘が鳴るとともに業務を終了してい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員さんは全体的に古風で良い方が多いです。仕事上で悩みがある場合も親身になって聞いて解決するようにとりはからってくださいます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は契約社員という位置付けだが福利厚生がしっかりとしておりボーナスも営業に比べると少ないが出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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正確に評価してくれ、給料や昇級も多かった。
多角的な評価基準があるので、成果に対しての評価はかなりしっかりしていた。
また、賞与もそれによりしっかり...続きを読む(全153文字)
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ギャップは特になく、良いイメージの会社のままでした。
ひとがらの良さに魅了を感じ、不安は特に無かったです。
仕事内容も様々な製品群を取り扱えるので、...続きを読む(全167文字)
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給与やボーナスは正直少ない。というよりかは商社なのに営業マンと管理部門との人数比率がおかしい為、販売管理費が高くボーナス支給額も渋い。成果主義制度なのに...続きを読む(全165文字)
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仕事や評価基準は営業所もしくは上司によりきり。成果を出しても上層部の方で慣らされる。残業代も上司によりきり。もっと社内での教育をし、基準を設けるべき。手...続きを読む(全163文字)
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協力会社と一緒に一つの仕事を完結させた時に、非常にやりがいを感じました。仕事を完結させるたびに成長を実感することができました。
会社はモチベーションを...続きを読む(全151文字)
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ざっくばらんに話をすることができます。
温和な人が多く、忙しくても社員の悩みを聞いて頂けます。
また、営業の中で身に付けたスキルを、部下に丁寧に教え...続きを読む(全166文字)
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メーカーへの製品勉強会などがよくあり、製品知識や製品に関連する知識を習得することができます。 また、上司や先輩との営業同行を通して、営業の流れや説明のし...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 英和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイワ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 15億3340万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 471億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 吉典 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6539-4801 |
| URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |
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