ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではなか...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の課...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャリ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が適正では無かった。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ホールディングス化により、半導体関係は将来性があり、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、それ以外の事業は、波があり、将...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日もしっかりあり、仕事とプライベートのバランスは取りやすい。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝が休み。年末年始や夏季は10日ほど、GWもあるので、自分の時間や家族の時間を持てるのはおおきい。
フレックスタイム制度(コアタイム10:...続きを読む(全158文字)