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スカイライトコンサルティング株式会社 報酬UP

スカイライトコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

スカイライトコンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、スカイライトコンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スカイライトコンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスカイライトコンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスカイライトコンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スカイライトコンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. ① あなたが働く目的と、会社を選ぶうえで重要にしていることを記入してください。
A.

私が働く目的は、日本企業をビジネスの面からサポートし、日本社会に貢献したいと考えているからです。私の姉は「はれのひ」の被害者であり、成人式当日振り袖を着ることができませんでした。自分が成人式を迎え、改めてなぜ起こってしまったのか考えるうちに、姉や両親のような被害者...続きを読む(全349文字)

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公開日:2025年3月10日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していること
A.

私が働く目的は2つあり、1つは「自身の人生におけるやりがいを見出すため」・2点目は「社会に貢献したい」です。「自身の人生におけるやりがい」とは私にとっては「自身の持つ経験や知識が活かせ、楽しく働けること」です。私は特に学生時代に得た強みであるコミュニケーション力を...続きを読む(全258文字)

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公開日:2024年6月18日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と会社を選ぶうえで重視していること(文字数指定なし)
A.

私が働く目的は人々の成功を支えることである。
その上で、会社選びではより密に、お客様の成功に寄り添い貢献できる環境を重視している。
なぜなら、私は人の成功の「縁の下の力持ち」になることがやりがいであるからだ。
具体的には、大学の部活動でのチームメイトの育成だ...
続きを読む(全359文字)

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公開日:2023年9月5日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と会社を選ぶときに重視していること
A.

私が働く目的は第一に「自身の人生におけるやりがいを見出すため」・第二に「自身の成長のため」です。「自身の人生におけるやりがい」とは私にとっては「自身の持つ能力が人や企業のためになること」であり、今までの人生もどうすれば自分が人の役に立てるかを常に考え、実践していく...続きを読む(全341文字)

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公開日:2023年8月29日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. ・あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

働く目的は「社会へ恩返しする」ためである。私は幼少期より〇〇をしてきた経験から、非常に多くの人に支えられてきたことを実感した。よって様々な人の支えによって、現在の私があると考えている。このことから、「社会へ恩返しする」ことを目的とし、社会を支えることのできる人財を...続きを読む(全275文字)

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公開日:2023年7月10日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. これまで参加したインターンシップ
A.

2021年7月 株式会社アダストリア
チームで企業分析やブランドマーケティングを行いました。ディスカッションでは自分から積極的に意見を出し、停滞したときは他のメンバーに声をかけて発言のきっかけをつくるなど、自分なりに役割を考えて行動するよう意識しました。その結...
続きを読む(全202文字)

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公開日:2022年12月9日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と会社を選ぶ上で重視していること
A.

私が働く目的は、自分の日常生活で培った問題解決能力がビジネス上でどのくらい発揮できるのか試し、またその能力を今後も伸ばしていくことである。また会社を選ぶ上で重視していることは、この目的を満たしてくれる可能性が高い業種でありかつ、年次の早い段階で業務を委任してくれる...続きを読む(全416文字)

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公開日:2022年6月6日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的は何ですか?(300字以内)
A.

自分の働きによって、困っている人々の悩みを1つでも多く減らすことである。私は、人助けをすることに強い喜びと生き甲斐を感じるからである。それは2つの経験をしたことによる。1つ目は高校時代に、駅のホームで目的地までの乗り換えがわからず尋ねてきた外国の方に付き添い、乗り...続きを読む(全319文字)

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公開日:2021年12月24日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

私が働く目的は自身の成長と社会に影響を与える一つの要因となるためです。仕事を通じて様々な価値観を持つ人々との関わりや未知の領域と触れ合うことで、示唆を受けることができ、自分自身の成長を促すことができると思います。その中で、失敗も繰り返しながら試行錯誤していくことで...続きを読む(全567文字)

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公開日:2021年5月18日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング職
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A.

学生団体で〇〇プログラムを作成し、参加者の満足度を高める仕組み作りをしたことだ。
プログラム初回の満足度が10点中7点を下回っており、原因を考えたところ、参加者1人1人への対応が雑になってしまっていたことが挙げられた。
そこで、満足度を高めるために、1人1人へ...
続きを読む(全407文字)

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公開日:2021年5月18日
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スカイライトコンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム / コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

「自らもトップクラスの人材として付加価値の高い仕事ができるようになりたい」を軸に、それが叶えられる会社を選び、働きたいと考えている。今はまだ未熟であるが、今後働いていく上で簡単には辿り着くことができないような実力を持ちたい。また、同じような力を持った人材に囲まれて...続きを読む(全283文字)

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公開日:2025年4月4日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム / コンサルティング職
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください
A.

① 若手からチャレンジできる環境
スポーツにおいて、幼い頃から続けている選手に勝つのは難しい。私は仕事でも同様だと考える。若いうち、特に全員が同じ「新卒」というスタートに立つ20代のうちに、誰よりも多くの経験を積み、差をつけたい。
② キャリア移動の柔軟性
...
続きを読む(全315文字)

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公開日:2025年3月31日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。 (字数無制限)
A.

私が働く目的は、『常に人々の変化と挑戦を支援するため』である。アルバイト先の個別指導塾での担当生徒に対する課題解決経験から、「伴奏型の課題解決力」に秀でた人材を目指したいと考えている。今後は社会人として、クライアント企業に対し常に “変化と挑戦”のフェーズを一気通...続きを読む(全337文字)

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公開日:2024年6月28日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

働く目的は「大切な人のために働く過程で結果として成長すること」である。
私は人と環境に恵まれている。どんな時も自分の目標を応援してくれる家族や、切磋琢磨し励まし合える仲間が側にいてくれるお陰で今の自分がいる。
自分の為の努力には限界があると感じるが、大切な人の...
続きを読む(全322文字)

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公開日:2023年9月8日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

私が働く目的は、誰かに必要とされることを求めて、つまり承認欲求からだと考えている。これは単に誰かに認めてもらいたいというだけではなく、誰かに必要とされる自分を求めて働くのであり、将来的にも市場価値の高い人材になっていたいとの思いからもこのように考える。それゆえに、...続きを読む(全192文字)

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公開日:2023年8月29日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

働く目的は、社会に貢献することです。自分にできることを考え、自分なりの方法で人の役に立ちたいと考えます。会社を選ぶ上で重視していることは、その会社は自社のサービスでどのような課題を解決して社会貢献をしているかということです。どんな課題に悩む人に、どんなサービスで応...続きを読む(全160文字)

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公開日:2023年5月24日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A.

私の働く目的は「女性が活躍する道を、女性自身に示す存在になること」である。なぜなら、女性の社会進出のための制度が整備される一方、女性自身の高みを目指す姿勢の欠如や、従来の価値観に囚われている状態が問題だと考えているからだ。これは女子校に通っていた時に痛感したことで...続きを読む(全293文字)

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公開日:2023年4月3日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. あなたの価値観とそれを表すエピソード
A.

私は「主体性」を大切にしています。大学受験予備校でアルバイトを始めた当初は、「社会勉強だ」という安易な考えで、先輩や社員からの指示を待つ受動的な態度で仕事に臨んでいました。半年ほど経ち、「それでいいのか?周りにも自分にも、とても失礼ではないか?」という葛藤が生じる...続きを読む(全399文字)

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公開日:2022年4月20日
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スカイライトコンサルティング株式会社

1Dayプログラム
通過
Q. プログラムの参加希望理由をご記入ください。
A.

自身のコンサルタントとしての素養を確かめたいからです。
私は将来、顧客の「強み」を引き出すサポートをしていきたいと考えています。コンサルタントを志望する理由は、私自身の強みである高い「共感力」と「課題発見力」を活かせる職業であると考えるからです。コンサルタントと...
続きを読む(全301文字)

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公開日:2021年10月8日
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スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルタント職
通過
Q. プログラムへの参加希望理由
A.

私は、貴社のコンサルタントとしてマーケットに対して自分の体ひとつで価値したい。この考えに至った原体験として、父親の存在がある。父は、自動車部品の製造工場で働いていたがリーマンショックに伴う不況のあおりを受けて職を失った。このリストラという状況を幼いながらも父親とい...続きを読む(全579文字)

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公開日:2021年6月8日
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スカイライトコンサルティングの みんなの就活速報

スカイライトコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイライトコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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スカイライトコンサルティングの 社員の口コミ・評判

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩を...
続きを読む(全118文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
入社理由は、社員の人柄。自分が達成したいことがあっても一緒に働く人と合わないことがあれば障壁にもなるし難しくもなると思うので、社員の人柄(将来...
続きを読む(全153文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
女性の役員は少ないが、特別働さにくさを感じたことはない。どちらかというと、ライフスタイルが変わった り長期間休んでも復障しやすい空気、産休や育...
続きを読む(全110文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも意見しやすい環境や先輩や上司がしっかり聞いてくれる環境が整っているので、成長しやすいと思う。 制度としても、外部の...
続きを読む(全96文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年8月15日
回答者:

【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の給...
続きを読む(全231文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年9月30日
回答者:

【良い点】
自分でアサインプロジェクトが選択できるため、キャリアパスを選択でき経験の幅が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では海...
続きを読む(全212文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月24日
回答者:

【良い点】
タイトルと年収が一致しており、透明性が高い。また、若手はそこまでだが、マネージャー以上になると、業績賞与のや所属するユニットによっては、200...
続きを読む(全201文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年7月18日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによりますが、いわゆるコンサルタント的な企画立案からのハンズオン的な業務というより、巨大なシステム開発のPMOとなる仕事も多いです...
続きを読む(全201文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年7月18日
回答者:

【良い点】
プロジェクトベースでの働き方になるので、繁閑の差が激しいです。プロジェクトの佳境になると平日は終電、土日もなく長時間働くことになりますが、プロ...
続きを読む(全156文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイライトコンサルティングの 学生の口コミ・評判

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月残業時間は40〜50時間ほど。コンサルティング業界では平均くらい。少数精鋭であるものの1人あたりの業務負担が大きくなりすぎないように、管理職がちゃんと管...続きを読む(全104文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、ト...続きを読む(全78文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

スカイライトコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スカイライトコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

スカイライトコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 スカイライトコンサルティング株式会社
フリガナ スカイライトコンサルティング
設立日 2000年3月
資本金 1億8200万円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 羽物俊樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
電話番号 03-3560-1480
URL https://www.skylight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132124

スカイライトコンサルティングの 業績データの推移

スカイライトコンサルティング株式会社の2024年3月期
売上高
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営業利益
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20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
17億8388万 19億9116万 21億8544万 24億3973万 27億5243万
純資産
(円)
14億3884万 15億8721万 17億2687万 19億7655万 22億404万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1億8417万 1億9044万 1億5771万 2億6230万 2億4987万
利益余剰金
(円)
12億2378万 14億512万 15億4464万 17億8874万 20億2042万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

スカイライトコンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。