サンブリッジの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
「フレックス制度」「リモート制度」など柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなりの長時間労働...続きを読む(全123文字)

【良い点】
早い段階から仕事に裁量を持ち、成長を加速させるという企業方針に沿って仕事を任せられる。
そのため早い段階から顧客のフロント対応やプリセールス対...続きを読む(全325文字)

【良い点】
業績評価とバリュー評価（行動指針）で評価が実施される。
業績評価は予算が高いため達成が困難
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。 具体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人手不足ということもあり、良くも悪くも未経験者でもPMを任せるといったことをするので、セールスフォースを実務経験は積みやすい。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は理由なしでも社内システムから申請すれば、文句も言われず受理されるのでかなり取りやすいです。
ちゃんとフレックス制度も機能しており、11:...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の役職者も多数おり、フレックス、有給休暇、産休制度などし...続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由な働...続きを読む(全26文字)

【良い点】
企業当初から一貫して、良くも悪くもSalesforce事業に深く入り込んでいる事業体なので、Salesforce業界の成長と一心同体です。Sa...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Salesforce業界に身を置く事を重視するなら、スキル・経験共にしっかりと積める環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)