医療法人杏和会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プリセプター制度がしっかりしており成長できる環境です。また、プリセプター以外の先輩も、しっかりと指導してくれるので安心して働くことができます。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる先輩も多くおり、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分独身者が勤務変更を強い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子供の病気などで急なお休みをもらうときは有給休暇が使え、また他のスタッフ全員が協力的なため、その点では休みやすい職場であると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
covid-19流行後、ゴーグルの着用や、アクリル板の設置などすぐに対策が取られました。スタッフに感染疑いがある場合や、濃厚接触者のため仕事を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本精神科看護協会の会費を半額負担してくれます。また研修参加に関しても積極的です。研修参加後は部署で伝達講習を行うため、他の方が参加された研修...続きを読む(全195文字)

【良い点】
患者さんの、病状が軽快するにあたり、表情や行動が落ち着いてきます。また、信頼関係が出てくると、患者さんの真の悩みや、思いを打ち明けてくれます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供が小さいので、保育園の迎えに見合う形の勤務時間を設定することが出来ます。だから、車でも通勤できることがうれしいです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
専門的な病院なので、自分のためになります。いい先輩も多く、専門的に極めたい方にはお薦めできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数が長くなれば着実に昇級していくので、将来の安定収入は確約されている。
ボーナスも年2回、ほぼ確実に2ヶ月分くらいは支給される。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
精神科の総合病院というだけはある。慢性期から急性期まで幅広い病棟があり、精神科看護に興味のあり人は非常に勉強になる。特に救急病棟が多く、色々な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)