医療法人杏和会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
プリセプター制度がしっかりしており成長できる環境です。また、プリセプター以外の先輩も、しっかりと指導してくれるので安心して働くことができます。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる先輩も多くおり、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分独身者が勤務変更を強い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良かったです。
和気藹々と助け合いながら働くことができました。患者さんに対しては少しフランクすぎるところもありましたが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
子供の病気などで急なお休みをもらうときは有給休暇が使え、また他のスタッフ全員が協力的なため、その点では休みやすい職場であると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本精神科看護協会の会費を半額負担してくれます。また研修参加に関しても積極的です。研修参加後は部署で伝達講習を行うため、他の方が参加された研修...続きを読む(全195文字)

【良い点】
患者さんの、病状が軽快するにあたり、表情や行動が落ち着いてきます。また、信頼関係が出てくると、患者さんの真の悩みや、思いを打ち明けてくれます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
専門的な病院なので、自分のためになります。いい先輩も多く、専門的に極めたい方にはお薦めできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり向上心のある管理職がおらず、中堅〜若手に魅力のある人が多い。
もう少し世代が移り変われば、とても良い職場になりそう。
ただ、魅力のある看...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数が長くなれば着実に昇級していくので、将来の安定収入は確約されている。
ボーナスも年2回、ほぼ確実に2ヶ月分くらいは支給される。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
精神科の総合病院というだけはある。慢性期から急性期まで幅広い病棟があり、精神科看護に興味のあり人は非常に勉強になる。特に救急病棟が多く、色々な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランス推進を積極的に行っていた為に有給消化率は良かった
誕生日休暇やアニバーサリー休暇があったし、リフレッシュ休暇で年に一度５日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員だったので、年末年始はお休み。
派遣社員であれば、残業もあまりないし、ワークバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が毎月1～2時間あるかないか。
定時で帰れることがほとんど。
仕事ができる人だと仕事を振られて残業が多くなることもあるが、月に10時間以下...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすい
希望休を出して通らなかったことはないのでそこは良い。
病棟によって違うが3日くらいの連休までは取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制なので休みなどの融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為、その分拘束時間も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。まとまった連休も事前に伝えれば希望通り休ませてくれます。希望休も考慮してくれました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の部署は比較的休みの融通がききました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい、時間外がつけ辛いところもあり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすかったです。
半日休みも可能でした。
土曜日勤務も月に1〜3回で残業が少なく女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでの残業は当たり前で、病院によって日直や当直業務があるため、ワークライフバランスは整っていないように思える。続きを読む(全77文字)