シミックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックス制のコアタイムの廃止、在宅勤務制度、副業可など、他社で取り入れている制度や新しい制度はいち早く取り入れようとする姿勢が分かる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に設定された目標レベルが実務に則していないため、形骸化している。結局は上司との関係が良好であれば、結果を残せ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い部署は残業＝能力不足を責められるため、サービス残業、休日に作業せざるを得なくなる。業務量の少ない部署は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修や講義など頻繁に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、講義は業務時間内にあるため、所属部署内での理解が得られないと参...続きを読む(全87文字)

【良い点】
引継ぎさえできていればマタハラはない。保育園の送り迎えや学校関連の行事でのフレックス使用や急な遅刻、休みには寛容な印象。管理職レベルでの昇格に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな制度は社員にとって優しい状況になっており、とても良いかと思います。給与よりも制度を好む方には良いのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界的に難しさを感じたため、わかりやすい業界に転職しました。悪くはなかったのですが、ついていけない状況にありました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の態度と入社後の態度は180度変わり、多少驚きはありましたが、仕事に慣れれば問題ないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、マネジメント層は少ないですが、コミュニケーションは闊達していたため、言いたいことは言いやすい職場ではありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
多岐にわたる業務に携わることができ、スキルアップになりました。ただ、安定した業務よりは、少し不安定さはありましたが、柔軟さを身につけることがで...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1on1の面談などを大切にしているところ。時間を合わせなければいけない大変さはあるが、思いを告げる機会が多いのは良い事だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)