静岡県厚生農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域貢献できる
人の助けになることができる
色んな専門職の人や患者さんと仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働けば給与が上がっていき、退職金も多くでる。人間関係の不満は少なかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一、第三土曜日は半日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働があっても手当が一部しかつかない。人事考課制度があるが形骸化しており、ほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業所、部署によっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外労働が常態化している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休、産休は当然ながらきちんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女分業的な雰囲気が色濃くあり、女性で課長職以上の役職に就いて...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直があり、当直の日は朝通常通り出勤してから次の日の昼まで帰れない。また、救急当番の日の当直はほとんど睡眠がとれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
世帯主には住宅手当あり。慶弔休暇がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修はない。仕事は基本的には前任者から口頭で説明を受けて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地域貢献できるところ
あんていしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に見合った残業代が出ない
タイムカードがない
使...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転職して残業に見合った対価を得られるようになった。そもそもの残業時間が減り、休日も増えたためライフワークバランスが良くなった
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上に立つ方も気さくな方が多く、話しやすい人が多い。基本的に全員優しくい。特に男性の方が優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に職員は優しい。ある程度嫌な人はいる。入れ替わりが激しいからこそ、嫌な人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人たちが多いので、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいないのでその分職員の質が下がる。先輩と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によりけりな部分だとは思うが、同じ業務を行う職員同士の空気感は基本悪くはない。仮に個人的に思うところがあっても極力表に出さないようにしよ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みが多く残業はほぼない。中には定時ぴったりに打刻するためにタイムカードの前で待っている人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全225文字)

【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頼りになる社員さんばかりで、とくに先輩にはかなりお世話になっています。なにか悩み事や困った事があっても一人で抱える必要はなく、相談しやすい先輩...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)