医療法人杏和会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プリセプター制度がしっかりしており成長できる環境です。また、プリセプター以外の先輩も、しっかりと指導してくれるので安心して働くことができます。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる先輩も多くおり、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分独身者が勤務変更を強い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良かったです。
和気藹々と助け合いながら働くことができました。患者さんに対しては少しフランクすぎるところもありましたが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
子供の病気などで急なお休みをもらうときは有給休暇が使え、また他のスタッフ全員が協力的なため、その点では休みやすい職場であると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
covid-19流行後、ゴーグルの着用や、アクリル板の設置などすぐに対策が取られました。スタッフに感染疑いがある場合や、濃厚接触者のため仕事を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本精神科看護協会の会費を半額負担してくれます。また研修参加に関しても積極的です。研修参加後は部署で伝達講習を行うため、他の方が参加された研修...続きを読む(全195文字)

【良い点】
患者さんの、病状が軽快するにあたり、表情や行動が落ち着いてきます。また、信頼関係が出てくると、患者さんの真の悩みや、思いを打ち明けてくれます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供が小さいので、保育園の迎えに見合う形の勤務時間を設定することが出来ます。だから、車でも通勤できることがうれしいです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
専門的な病院なので、自分のためになります。いい先輩も多く、専門的に極めたい方にはお薦めできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり向上心のある管理職がおらず、中堅〜若手に魅力のある人が多い。
もう少し世代が移り変われば、とても良い職場になりそう。
ただ、魅力のある看...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまりギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないこと。
もう少しビジネスマナーや電話対応などきっちり教え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
けんさに関わる仕事が好きだったのでやってみたいと思ったしそれができた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業になりやすく仕事のやりが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に感じていた雰囲気と、入社後のギャップはさほど感じなかった。ただ繰り返しにはなるが、これも部署によりけりである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)

【良い点】
いい意味で、決まり事が明文化されている体制のため、細かいルールなどが会社の社員ページから確認でき、困りごとがある際にとても分かりやすくてよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く前にお世話になることがあり、その時に笑顔で接してれた、すてきな職場でここで働きたいと思いました。
社内研修、社外研修もありきちんとしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量？により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
付属の学生だったため、大変さは想像できたため、ギャップは大きくなかった、
それでも勉強量は多く大変だった。仕方ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員食堂が院内に設置されているが、そこで社員は昼食が安く食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に業務が割り振られていて...続きを読む(全239文字)