総通のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ノルマがなかった点。とにかく成果に対してぬるかったのでプレッシャーを感じることはなかったが、それが潰れた原因でしょう。今思えば、こんなぬるい会...続きを読む(全182文字)

管理職への魅力?
責任が多くなるわりには給料が上がらない印象です。残業もみなしに変わるので損。
それに年功序列の人事なので、とにかく社歴を重ねないと上...続きを読む(全182文字)

二代目の社長ということで、先代の功績でなんとか経営し続けられたことは社内の人間なら誰しも思っていることです。
社員は本当に社長に期待しておりませんでした...続きを読む(全169文字)

ほとんどが女性が占める会社でしたが、重要な仕事、役職者は男性のみです。
昔ながらの会社で、女性には雑用クラスの事務処理だけしかやらせない。
ただ、責任...続きを読む(全169文字)

スキルアップは期待できなかったです。
日々、押し寄せてくる仕事を片づけることだけに1日潰れます。
また、コールセンターの出向や出荷の手伝いなど、本業に...続きを読む(全219文字)

休みたければ、いつでも休める。
その点については調整は取りやすいが、基本的に他部署の仕事にも時間を取られるので、人ひとりにかかる仕事が多過ぎるため、休め...続きを読む(全168文字)

役職手当すら数千円単位で、手当と呼べるものではない。。
きっちり出るのは残業手当ぐらいだが、課長クラスになると、みなし扱いされるのでガクンと下がるらしい...続きを読む(全159文字)

結局は会社の将来性の無さに尽きます。
経営陣の性格上、下がった給与は上がることが考えにくく、事業の縮小化で、さらに拍車がかかりそう。
とにかく、退職金...続きを読む(全173文字)

給与については「貰えるだけマシ」程度に考えないと続かない。昇給はほぼ無いに等しい額。
賞与はなくなりました。復活する事はないと思います。
その他手当て...続きを読む(全158文字)

一族が完全に牛耳っており、社長は部下の意見に聞く耳を持たず、基本的にケチ。
数年前から発生している度重なるトラブルで売り上げは下降線。
業績悪化を理由...続きを読む(全154文字)