国立大学法人静岡大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新学期・年度末の繁忙期を除き、基本的には定時あがり。退勤時間になったらそそくさと帰る人が多く、上司がまだ残っているから先に帰りづらいといった...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
夏季休暇は５日あり、有給も公務員と同じくらいの日数付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、担当業務によっ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子化により、従来の方法では厳しい。将来も存続するには、何かに特化したり、特色を持つなど、確固たるスタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正規を大切にする文化が残っており、パート等にとっては、日本の古き良き環境。
個人に対する数値目標などもなく、評価を気にせず長く働ける。
【...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学生は素直で、これから社会に踏み出すそれぞれの学びの手伝いができる。
多様な学生と関われるのはうれしい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったのでありがたかった。非正規でも夏休みは週5日出勤であれば5日もらえた。
有給は6ヶ月で10日。
社会保険は入れた。
ま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によると思うが、
非正規でも自由裁量ではたらく事ができ、先生や学生さんとも交流がはかれた。また、ありがとうといわれるとモチベーションがあ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子供が産まれると時短勤務もできるし、それで活躍している女性もいる。
併せて、商談相手は男性が多いので、女性の方が売り上げは作りやすいと思う。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった（お互い様の雰囲気があたりまえにあった）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
多くの女性職員が産休育休を取得して、現場に復帰しているので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の話...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性男性関係なくしっかりキャリアアップできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子育てとの両立が難しい印象。男性の育児...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パートでも産休育休をさせていただけました。
復帰後も看護休暇を取得することや子どもの病気などで休むことにも理解があり働きやすかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多いので気遣いはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、子育てとの両立は難しそう。保育園に遅くまで預...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短で働かれている子育て世代の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業になると、時短の方は先に帰られるので残ったスタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職は多くはないが、役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の歓迎度合いは部署により異なると感じるが、制度...続きを読む(全92文字)