国立大学法人静岡大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休み・勤務時間とも、特に子育て中の人は優遇される雰囲気がある。残業がまったくないレベルも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子化により、従来の方法では厳しい。将来も存続するには、何かに特化したり、特色を持つなど、確固たるスタン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正規を大切にする文化が残っており、パート等にとっては、日本の古き良き環境。
個人に対する数値目標などもなく、評価を気にせず長く働ける。
【気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学生は素直で、これから社会に踏み出すそれぞれの学びの手伝いができる。
多様な学生と関われるのはうれしい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
夏季休暇は５日あり、有給も公務員と同じくらいの日数付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、担当業務によって...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分がいた部署はいごこちがよく
で働きがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であると勤務年数があらかじめ決まってお...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったのでありがたかった。非正規でも夏休みは週5日出勤であれば5日もらえた。
有給は6ヶ月で10日。
社会保険は入れた。
また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によると思うが、
非正規でも自由裁量ではたらく事ができ、先生や学生さんとも交流がはかれた。また、ありがとうといわれるとモチベーションがあが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によると思いますが、教員や学生は、穏和な感じがしました。
有給消化をさせてもらい、慶弔休暇の所得など配慮してもらえた。
夏休みや年末年始休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には優しくていい人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が多いため、古い考えの人間も少なくはなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で入職する前と比べてギャップが大きかった。
個人の学習意欲に全てを任せている感じを受けた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
思ったより楽しく仕事ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に業務が忙しかったこと。学生の時に頑張っていた先輩方を尊敬した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさんの疾患について学べ、自己研鑽になる。大学院に通う人も多く、理解がある。色々教えてもらえたり、ディスカッションできる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、研究室のボスに気に入られなければ、任期が来て退職となります。研究業績がいくら多くとも、ボスと良い関係を築け...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新規採用した講師への研修は徹底していました。レッスンの最低限のクオリティは保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒...続きを読む(全110文字)

【良い点】
意外と飲み会や出張が多い。海外出張もあった。行ける人だけ行く空気感ではあるが気付いたら話が進んでることも。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的大きな企業だが学校ごとに動いているので、自由度がある。またと学校のトップによって仕事を任せてもらえることもある。任せられた仕事をこなせる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最初はみな常勤講師だから、と言われて常勤講師として入職したが、騙された。最初から常勤講師の人と、最初から正規雇用の人がいた。校長からは「そんな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界は華やかなイメージがありましたが、実際はかなり地味な仕事が多く、物販移動や教室の掃除など雑務が多いです。続きを読む(全76文字)