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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教授が優しく、勉強も真面目にしたい人もたくさんいるので、意識をたかく持ち続けることが出来る人はすごい成長できる大学である。単位の取得は比較的...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人静岡大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人静岡大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人静岡大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教授が優しく、勉強も真面目にしたい人もたくさんいるので、意識をたかく持ち続けることが出来る人はすごい成長できる大学である。単位の取得は比較的...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な計算やソートのアルゴリズムまで、プログラムを組むのに必要な知識を通しで学べる
2,3人のアシスタントが常駐しているのでわからないことは...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。勤務時間が10時から5時だったので、家事や家族のケアもしっかりできて、ヘトヘトに疲れるほどの...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
教員養成大学としては一定の評価を得ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員養成が主眼の大学であるが、少子化に伴い教員需要は今後...続きを読む(全163文字)
【良い点】
福利厚生は正社員と長時間スタッフと短時間スタッフで異なりました。長時間スタッフ以上になると健康診断やインフルエンザ予防接種などを無料で受けられ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年12月9日ブラック企業。
感情的で、嫌がらせや圧力で人を支配しようとする頭の悪い社員がおり、自社での仕事はそちらのご機嫌取りをしないと始まらない。といっても自社で...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新学期・年度末の繁忙期を除き、基本的には定時あがり。退勤時間になったらそそくさと帰る人が多く、上司がまだ残っているから先に帰りづらいといった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休み・勤務時間とも、特に子育て中の人は優遇される雰囲気がある。残業がまったくないレベルも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子化により、従来の方法では厳しい。将来も存続するには、何かに特化したり、特色を持つなど、確固たるスタ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非正規を大切にする文化が残っており、パート等にとっては、日本の古き良き環境。
個人に対する数値目標などもなく、評価を気にせず長く働ける。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
学生は素直で、これから社会に踏み出すそれぞれの学びの手伝いができる。
多様な学生と関われるのはうれしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
夏季休暇は5日あり、有給も公務員と同じくらいの日数付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、担当業務によっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お休みは取りやすかったのでありがたかった。非正規でも夏休みは週5日出勤であれば5日もらえた。
有給は6ヶ月で10日。
社会保険は入れた。
ま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 国立大学法人静岡大学 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカダイガク |
| 資本金 | 489億8260万円 |
| 従業員数 | 1,181人 |
| 売上高 | 184億8168万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日詰一幸 |
| 本社所在地 | 〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷836番地 |
| 電話番号 | 054-237-1111 |
| URL | https://www.shizuoka.ac.jp/ |
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