この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は高いと思う
給料も比較的貰える
休みも多い
部署にもよるが働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は高い...続きを読む(全197文字)
株式会社麗光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
将来性は高いと思う
給料も比較的貰える
休みも多い
部署にもよるが働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
労働組合が色々と毎年企画を行なっており、社員に優しい旅行等が立案されています。有給休暇は、部署によりますが、事前に申請すれば問題なく取得できま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと出る。
ただし、残業時間は部署によって異なってくる為、要確認であると思われる。
組合がきちんと活動を行なっている為、労使協...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩や他部署の方など、業務に関して色々と相談に乗ってもらえる。
人間的には良い人が多く、謙虚な気持ちで仕事に臨んでいれば教育してもらえる環境で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業、技術、製造等様々な社員がいますが、人間的にも良い人が多いです。お互いが物づくりに対してしっかりと考えて、製造、開発に取り組んでいます。
...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
福利厚生。中小にしては、充実しているとおもいます。
給与も総合職の為、高めの設定かと思われます。
牧歌的な雰囲気もあるので、馴染めたなら、
居...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
中小企業、特にこの会社の規模としてはかなりの待遇の良さと売上高の良さがあります。特に待遇面に関しては上場企業と遜色ないと思っております。さすが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中小企業ならではなフットワークの軽さがあります。技術力があるので、活かせると強みになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。作業員は全員総合職であり、基本給は高めになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質。管理職の再教育。やる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績悪化にともない賞与が少なくなり、それにともない年収も下がってきています。交代勤務者は手当が出るため、残業代がなくてもある程度の収入は得られ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を減らそうとしているようですが、実行できていないのが現実です。また、残業をしない理由がないと考える社員もおり、会社の方針と社員の考えが一致...続きを読む(全197文字)
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福利厚生については中小企業にしては良いと思います。大手企業に比べればまだまだ弱い部分がありますが、住宅補助、扶養者手当、児童手当もあります。有給休暇も自分...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は中小企業でもトップクラスの待遇で、不満はありませんでした。社風も良く、年齢や役職に関係なくフラットに話せる社風があります。しかし、近年業績があま...続きを読む(全150文字)
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事業の成長性や将来性の前に現状、する仕事がありません。
私が、在籍していたころは月に1週間働けばいい方でした。
そんな感じです。仕事が無い人たちはてき...続きを読む(全179文字)
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福利厚生、労働環境等は文句の付け所がないです。
法令にも遵守し、有給などはいつでも消化できます。
社員の人柄もよく、比較的働きやすい環境ではないでしょ...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社麗光 |
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フリガナ | レイコウ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩井順一 |
本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町19番地 |
電話番号 | 075-311-4101 |
URL | https://www.reiko.co.jp/ |
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