回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生。中小にしては、充実しているとおもいます。
給与も総合職の為、高めの設定かと思われます。
牧歌的な雰囲気もあるので、馴染めたなら、
...続きを読む(全385文字)
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株式会社麗光
社員・元社員による株式会社麗光の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麗光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生。中小にしては、充実しているとおもいます。
給与も総合職の為、高めの設定かと思われます。
牧歌的な雰囲気もあるので、馴染めたなら、
...続きを読む(全385文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月20日【良い点】
某音楽メーカーの主要回路や某鉄道会社のヒーター採用など、どんどんと新しい仕事がある。また他の事業所の商品もリフォームのしやすさから、受注が増え...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月29日【良い点】
休みが多く、業務が終わっていれば定時で退社しても特になにも言われない。
有給も業務に支障がなければ基本的に問題なく取得できるので、取得しやすい...続きを読む(全212文字)
【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実施...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
長期休みは長い
車通勤OK
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してどこに配属されるかは運です。基本9割は製造現場です。製造現場とは射...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年に一回、自己啓発のテキストを申し込める。一人2種類まで申し込め、優秀終了したら図書カードがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職がいないため、あまり制度的には整ってはいない。最低限の産休育休等は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価される。プラス評価されるとボーナスが+5%~10%上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生が中小企業の割にかなり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、会社としての動きも後手後手に回りがち。会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取得率は配属先によるが、基本的に取りたいときに取れる。また年始に5日間有給を指定する指定休日の制度があるため、あらかじめわかっている予定...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくないため、一人一人の仕事量や仕事幅が大きい。ある程度の裁量が与えられているので、仕事のやりがいを感じやすい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
将来性は高いと思う
給料も比較的貰える
休みも多い
部署にもよるが働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働組合が色々と毎年企画を行なっており、社員に優しい旅行等が立案されています。有給休暇は、部署によりますが、事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと出る。
ただし、残業時間は部署によって異なってくる為、要確認であると思われる。
組合がきちんと活動を行なっている為、労使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩や他部署の方など、業務に関して色々と相談に乗ってもらえる。
人間的には良い人が多く、謙虚な気持ちで仕事に臨んでいれば教育してもらえる環境...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容を違うため。入社時に提示されていた契約内容と実際の条件が異なり、途中で変更されたため、継続して働...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
企業としての盤石な経営基盤、安定性については評価すべき点。またグローバルに事業を展開しているため、出張ベースでも、駐在でも海外に出たい人は肌...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きやすい条件である。有給も取得しやすく、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが当たり前になっている...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに加え、督促業務において法的にグレーと考えられる行為が評価される運用が存在したため、心身の不調を来...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職時の手続きや対応は比較的スムーズで、有給消化もできました。特に不満を感じるような点はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功すれば充実した生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では一部の癖の強い社員が横暴な振る舞いをしているた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
作業はちゃんとやっていればたいてい時間内に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今に会社での経験を生かしてより良い環境を求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の流れはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しミスをすると咎められ、職場の雰囲気は悪いこともしばしば。もう少し新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主任以上でも残業時間はほぼゼロでプライベートの時間が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関わる基本給だが、求人票には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人的な理由で、会社には問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が下がっていた時期なので、あえて言えばそ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社麗光 |
|---|---|
| フリガナ | レイコウ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井順一 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町19番地 |
| 電話番号 | 075-311-4101 |
| URL | https://www.reiko.co.jp/ |
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