回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、自己啓発のテキストを申し込める。一人2種類まで申し込め、優秀終了したら図書カードがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社麗光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麗光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麗光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、自己啓発のテキストを申し込める。一人2種類まで申し込め、優秀終了したら図書カードがもらえる。
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月20日【良い点】
某音楽メーカーの主要回路や某鉄道会社のヒーター採用など、どんどんと新しい仕事がある。また他の事業所の商品もリフォームのしやすさから、受注が増え...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月29日【良い点】
休みが多く、業務が終わっていれば定時で退社しても特になにも言われない。
有給も業務に支障がなければ基本的に問題なく取得できるので、取得しやすい...続きを読む(全212文字)
【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実施...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
長期休みは長い
車通勤OK
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してどこに配属されるかは運です。基本9割は製造現場です。製造現場とは射...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性管理職がいないため、あまり制度的には整ってはいない。最低限の産休育休等は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価される。プラス評価されるとボーナスが+5%~10%上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生が中小企業の割にかなり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、会社としての動きも後手後手に回りがち。会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取得率は配属先によるが、基本的に取りたいときに取れる。また年始に5日間有給を指定する指定休日の制度があるため、あらかじめわかっている予定...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくないため、一人一人の仕事量や仕事幅が大きい。ある程度の裁量が与えられているので、仕事のやりがいを感じやすい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
将来性は高いと思う
給料も比較的貰える
休みも多い
部署にもよるが働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働組合が色々と毎年企画を行なっており、社員に優しい旅行等が立案されています。有給休暇は、部署によりますが、事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと出る。
ただし、残業時間は部署によって異なってくる為、要確認であると思われる。
組合がきちんと活動を行なっている為、労使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩や他部署の方など、業務に関して色々と相談に乗ってもらえる。
人間的には良い人が多く、謙虚な気持ちで仕事に臨んでいれば教育してもらえる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業、技術、製造等様々な社員がいますが、人間的にも良い人が多いです。お互いが物づくりに対してしっかりと考えて、製造、開発に取り組んでいます。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は階層別教育を見直して、会社側もヒトへの投資を積極的に行っている。自己啓発はイーラーニングや通信教育制度は充実している。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結構ちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにですが放置気味な時がありますので自分から積極的に聞きに行くようにし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社麗光 |
|---|---|
| フリガナ | レイコウ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井順一 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町19番地 |
| 電話番号 | 075-311-4101 |
| URL | https://www.reiko.co.jp/ |
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