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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいないため、あまり制度的には整ってはいない。最低限の産休育休等は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社麗光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麗光の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社麗光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいないため、あまり制度的には整ってはいない。最低限の産休育休等は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月20日【良い点】
某音楽メーカーの主要回路や某鉄道会社のヒーター採用など、どんどんと新しい仕事がある。また他の事業所の商品もリフォームのしやすさから、受注が増え...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月29日【良い点】
休みが多く、業務が終わっていれば定時で退社しても特になにも言われない。
有給も業務に支障がなければ基本的に問題なく取得できるので、取得しやすい...続きを読む(全212文字)
【良い点】
女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実施...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
長期休みは長い
車通勤OK
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してどこに配属されるかは運です。基本9割は製造現場です。製造現場とは射...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年に一回、自己啓発のテキストを申し込める。一人2種類まで申し込め、優秀終了したら図書カードがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価される。プラス評価されるとボーナスが+5%~10%上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生が中小企業の割にかなり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、会社としての動きも後手後手に回りがち。会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取得率は配属先によるが、基本的に取りたいときに取れる。また年始に5日間有給を指定する指定休日の制度があるため、あらかじめわかっている予定...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくないため、一人一人の仕事量や仕事幅が大きい。ある程度の裁量が与えられているので、仕事のやりがいを感じやすい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
将来性は高いと思う
給料も比較的貰える
休みも多い
部署にもよるが働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働組合が色々と毎年企画を行なっており、社員に優しい旅行等が立案されています。有給休暇は、部署によりますが、事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代などはきちんと出る。
ただし、残業時間は部署によって異なってくる為、要確認であると思われる。
組合がきちんと活動を行なっている為、労使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩や他部署の方など、業務に関して色々と相談に乗ってもらえる。
人間的には良い人が多く、謙虚な気持ちで仕事に臨んでいれば教育してもらえる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業、技術、製造等様々な社員がいますが、人間的にも良い人が多いです。お互いが物づくりに対してしっかりと考えて、製造、開発に取り組んでいます。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社麗光 |
|---|---|
| フリガナ | レイコウ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井順一 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町19番地 |
| 電話番号 | 075-311-4101 |
| URL | https://www.reiko.co.jp/ |
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