この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発注...続きを読む(全178文字)
株式会社三富 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発注...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給消化で夏季休暇が2日間取れます。
土曜は対外的には休みですが隔週くらいです出社となり、社内会議が多いと思います。あと一年に2回全体会議があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度、各営業の采配で仕事が、すすめることができる、自己管理能力が必要で顧客に振り回されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業成績に応じてボーナスが査定されるので、実力次第で年収が上がる
社内評価制度があり、評価表によって基準ランクが決まり、分かりやすい制度になっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅い。
営業は12時近くまで残業し、朝は8時15分が始業時間だがその日の工事によっては、7時過ぎには出社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社して、前職の給与を基に給与が決まる。
残業は毎日発生するが、営業手当というくくりで月に4万円しか与え...続きを読む(全128文字)
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基本的には土日休みだが、顧客からの電話対応、資料の作成、自分の担当している現場の立会いなどで土日に出勤する事は多い。
また、平日も残業は当たり前。
会社自...続きを読む(全121文字)
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配送やその他の理由で営業活動に専念することが出来ない時がある。
現場管理に追われ、1日の活動が終わってしまうことがありました。
勤務地が家から近かった...続きを読む(全159文字)
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初任給は平均より高めたが、昇給率が低く基本給があまり伸びていかない。
当時の社風は、オーナー企業にありがちな経営者ワンマン体制だったが、現在は
某メー...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社三富 |
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フリガナ | サントミ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 154億5600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 脇原丈宜 |
本社所在地 | 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7丁目75番地 |
電話番号 | 058-247-5511 |
URL | http://santomi.jp/ |
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