三富のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
直属の上司だけではなく他も含めた評価制度の点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので仕方ない部分もあるけれど、内勤の待遇はあま...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は事務職だけど営業アシスタントであるし、色々な業務を学べると聞いていたけど視点とか場所環境によって全然違う点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務に関してはベテランさんが多く、誰にでも相談などしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業=偉い みたいな思考の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は2万らしい
資格支援などはきいたことない副業もきいたことないです
福利厚生は特にないかと思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
新しいことを吸収するのはやりがいや楽しさを感じた
ルーティンワークがメインの人もいればそうでない人もいる続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発注...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職金は企業型DCで積み立て。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCについては給与からも拠出しなければ十分な退職金にはならない程度であ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人事考課に基づき変動するが、ほぼ差はなかった。 昇給だけでは将来の給与カーブは満足できるものではなく、昇格を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社の福利厚生がしっかりしていて、費用面では心配する必要はありません。英語や動画学習サイトの補助があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主要取扱メーカーであるオムロンの製品に関しては、新人教育としてメーカーでの製品研修があるため、一通りの知識を身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポート...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全108文字)