三富の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発注...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期毎にある方針発表会では社長自ら業界No.1の待遇を目指していると公言。
その通りで、普段から社員を思う気持ちは感じているし、社員に対して気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時でｼｽﾃﾑが止まり、帰宅するよう会社から指示が出ているが、徹底して守っている...続きを読む(全220文字)

【良い点】
【給与と賞与】
実際の他社の数字は分からないが、競合他社と比べ月収は高いと言われている。近年、給与査定を実績が反映されるように改善しており、営...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事をすることが多く、自分で考えて仕事をすろ人にとってはやりがいは大きいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業なので、営業としては珍しく土日祝日は公休日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理も営業の職務なので、現場が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社管理職が中長期の経営戦略をしっかりと考えていて、業界の中では事業の拡大に期待がもてる。
また、業務に必要と考えられるものに関してはソフト、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全体的に若い会社。若い人は離職率が高い業界です。
営業は激務と言っていいでしょう。内勤は比較的守られている会社です。そのため営業への負担が大き...続きを読む(全181文字)

震災による建材の復興特需の反動がどう影響するかが今後の一つのポイントになる。ただし、公共事業を例に、完全に建築・建材の需要がなくなることはないはず。急な市...続きを読む(全152文字)

初任給は平均より高めたが、昇給率が低く基本給があまり伸びていかない。
当時の社風は、オーナー企業にありがちな経営者ワンマン体制だったが、現在は
某メー...続きを読む(全158文字)