三富の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小しつつあるので、どの会社にも共通ではあるがシェアを拡大し続けなければ衰退が加速する可能性がある。 営...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人事考課に基づき変動するが、ほぼ差はなかった。 昇給だけでは将来の給与カーブは満足できるものではなく、昇格を...続きを読む(全157文字)

ボーナスは、人事考課の評価に応じて変わる
事務職は多くても1.2くらいだったはず
少なくて0.9だったような気がします……。続きを読む(全62文字)

女性社員は、産休育休をとっている人が多いイメージです。
2回、3回と産休育休をとってる人もいたと思います。

有給も使いやすい環境だと思うので
子供がいて...続きを読む(全99文字)

年間休日が105日、有給がプラス5日で
年間110日だったと思います。

リフレッシュ休暇と言って
有給を5日消化するようになっています。
カレンダー？に...続きを読む(全99文字)

女性でも管理職を目指せる職場だと思います。
主任は各支店に1人はいたような気がします。

毎年2回方針発表会というのがあり
一番売上のよかった社員などに賞...続きを読む(全93文字)

退職を考え始めたきっかえとしては、まず大きくあるのが営業職のワークライフバランスがとりづらいということが一番に挙げられます。というのも、平日は毎日朝早くか...続きを読む(全554文字)

【良い点】
社内カレンダー通りに内勤は必ず休めます。休日出勤は一度もありませんでした。
GW、お盆、シルバーウィーク、年末年始の大型連休があります。
【気...続きを読む(全357文字)

【良い点】
一般事務の知識が一通り身に付きます。
普段PCを触る事が少なくても、一般的な操作が出来る様になります。電話対応、メール対応もあるので他の職場で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務職が向いている方なら続けられる職場でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の女性が優しい、何も言わないからと言って上から物...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)