回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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株式会社三富
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三富のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三富で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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年間休日が105日、有給がプラス5日で
年間110日だったと思います。
リフレッシュ休暇と言って
有給を5日消化するようになっています。
カレンダー?...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内カレンダー通りに内勤は必ず休めます。休日出勤は一度もありませんでした。
GW、お盆、シルバーウィーク、年末年始の大型連休があります。
【...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時でシステムが止まり、帰宅するよう会社から指示が出ているが、徹底して守ってい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
プライベートと仕事の区別をつけずに働くことを望む場合には合っているかもしれない。
実績を上げればボーナスに大きく反映される。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤者は比較的残業が多くはないです。
定時に近い時間で帰宅できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤以外のポジショ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
法人営業なので、営業としては珍しく土日祝日は公休日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理も営業の職務なので、現場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤者は仕事が時間内に完了することが多く土日含めた休日出勤することはほとんどないと思います。分業化も進めており営業マンの負担もすこしずつ改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社カレンダー以外の日に出勤となることは事務職ではまずない。強制的に残業をさせられるようなことはないため、自分の仕事の段取り次第となる。月末...続きを読む(全178文字)
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基本的には土日休みだが、顧客からの電話対応、資料の作成、自分の担当している現場の立会いなどで土日に出勤する事は多い。
また、平日も残業は当たり前。
会社...続きを読む(全121文字)
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ワークライフバランスがよいです。アフターファイブは同僚や先輩とよく飲みに言っていました。よく言えば仲のよい社風ですが、人によってはそれが窮屈と感じてしま...続きを読む(全154文字)
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内勤は定時か1.2時間くらいの残業で帰宅できると思いますので、そんなにプライベートが削られることはないかと思います。支店にもよりますが。。
営業は直帰は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務に関してはベテランさんが多く、誰にでも相談などしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業=偉い みたいな思考...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助は2万らしい
資格支援などはきいたことない副業もきいたことないです
福利厚生は特にないかと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいことを吸収するのはやりがいや楽しさを感じた
ルーティンワークがメインの人もいればそうでない人もいる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
直属の上司だけではなく他も含めた評価制度の点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので仕方ない部分もあるけれど、内勤の待遇はあ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は事務職だけど営業アシスタントであるし、色々な業務を学べると聞いていたけど視点とか場所環境によって全然違う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人事考課に基づき変動するが、ほぼ差はなかった。 昇給だけでは将来の給与カーブは満足できるものではなく、昇格...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小しつつあるので、どの会社にも共通ではあるがシェアを拡大し続けなければ衰退が加速する可能性がある。 ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職金は企業型DCで積み立て。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCについては給与からも拠出しなければ十分な退職金にはならない程度で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何よりも休日がしっかり取れるので、前職でサービス残業が多かった人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
生活する上で満足な給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・リモートワーク、フレックス可(部署による)。
・残業は少ない方(部署による)。
・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
部署にもよるが、残業は比較的少なく、突発的な休日出勤もあまりない。家庭を持っている人や、プライベートを重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れることがいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制にしたり、在宅ワークも可能とかにすることで、入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デパート内などは定時で帰れるところがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、お客様との対応量が違いすぎる、忙しいとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の段取りさえつければ有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた有給休暇の取得日の5日間は会社が決...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社三富 |
|---|---|
| フリガナ | サントミ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 160億5500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 脇原丈宜 |
| 本社所在地 | 〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7丁目75番地 |
| 電話番号 | 058-247-5511 |
| URL | http://santomi.jp/ |
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