三富の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
事務に関してはベテランさんが多く、誰にでも相談などしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業=偉い みたいな思考の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新しいことを吸収するのはやりがいや楽しさを感じた
ルーティンワークがメインの人もいればそうでない人もいる続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は2万らしい
資格支援などはきいたことない副業もきいたことないです
福利厚生は特にないかと思います続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は事務職だけど営業アシスタントであるし、色々な業務を学べると聞いていたけど視点とか場所環境によって全然違う点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
エクステリア総合商社ということもあり、覚えなくてはいけない事が非常に多いです。
入社後の1年は基本的に、社内業務に入り、商品、見積もり、受発注...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小しつつあるので、どの会社にも共通ではあるがシェアを拡大し続けなければ衰退が加速する可能性がある。 営...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職金は企業型DCで積み立て。
【気になること・改善したほうがいい点】
DCについては給与からも拠出しなければ十分な退職金にはならない程度であ...続きを読む(全141文字)

女性社員は、産休育休をとっている人が多いイメージです。
2回、3回と産休育休をとってる人もいたと思います。

有給も使いやすい環境だと思うので
子供がいて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社という括りで考えるとかなり低い。世の中で考えると中の下くらいかと。
新人事制度で新卒の給料が上がって中堅とほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員制度のため、年収は良いです。家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。独身の家賃補助をもう少しあげてほ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧かつ毎年のように上層部の気まぐれでフォーマットが変更になるため、人事評価という概念はほぼありま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらく、モチベーションが維持できない。悪循環。業務量と給与が見合ってないことがままある。明確な昇給制度と、将...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種（専門商社）からすると非常に低い給与体系でしたので、少しでも同業種を意識された方が良いのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初任給は良いと感じた。別の会社で働く友達と比べても比較的もらえる額は大きいと思う。真面目に働けばしっかりと評価してもらえるとも感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
数字を取れば高く評価されるので、その点においては他を圧倒してよい。
数字を取れば給料もうなぎ上りにあがることは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところあったので、もう少し全社で見える化をしてもいいのではと、社会人経験を積んできて思うことがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夜間配送が稼げる。
賞与も高い方だと思われる。
ドライバー職の僕自身は人間関係も良好と感じている。僕自身は出来るだけ夜間配送出たいって気持ちが...続きを読む(全508文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)