この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラやパワハラはちゃんと相談できる窓口がある為、安心して働ける。周りの男性社員で育児休暇を取っている方もいる。続きを読む(全63文字)
株式会社ザ・トーカイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・トーカイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・トーカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セクハラやパワハラはちゃんと相談できる窓口がある為、安心して働ける。周りの男性社員で育児休暇を取っている方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店単位で見れば女性は大体事務職なので働きやすい。時短で帰る社員さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男女関係ないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の部署は、女性がとても多く産休をとって戻ってきた方が何人もいます。そこに関しては全く心配していません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休中の社員もおり、福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性は基本給が少ない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどが女性でした。扶養の範囲内で働く方や、産休・育休を取られる方、時短で働く方などいろんな働き方をする人がいました。契約社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休については何の支障もなくとれるイメージです。実際複数の方が取得されて、その後職場復帰されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
従業員は多いので体調不良などの理由で急な早退、遅刻、休みも取りやすい。シフトは希望日を申請すればほぼ希望通りの休みがとれた。年に数回の応対研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人はほぼ外出していたので社内に残るのは事務の女性と所長くらい。この女性達が人...続きを読む(全195文字)
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女性管理職もいたが基本的には男尊女卑。昭和体質が根強く残っている気がする。非正規の女性は年齢層も幅広いためかフランクで働きやすいほうでは・・部署によりけり...続きを読む(全168文字)
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最近も産休から育児休暇まで1年程度取って復帰してきた人もいるように、取得は普通に取れる。また、雰囲気、風潮的にも女性には優しい会社であると思う。
ただ、...続きを読む(全192文字)
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人数の多い支店・営業所では、産休育休取得実績があるらしい。
女性の管理職はいないらしい。
企業として、両立支援のための「一般事業主行動計画」を公表はし...続きを読む(全206文字)
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女性の総合職はかなり少ない。本社の管理部に数名いる程度。管理職はゼロ。キャリアを磨き出世したい人には向かない思う。女性事務員に対して残業を強いることは一切...続きを読む(全211文字)
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女性は基本的に事務員しかいない。
しかし女性には基本的に優しい社風のため定時に帰社できる。
福利厚生も一部上場のはしくれなのでそれなりに手厚く、出産し...続きを読む(全154文字)
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女性管理職はほとんどいない。結婚を機に寿退社される方がほとんど。
女性にはかなり厳しい会社。男社会の会社のため、セクハラにより退職される方も多い。同様に...続きを読む(全153文字)
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女性ではほとんど結婚すると退職が多く、結婚後の勤務は少ないようです。プロパンガス部門では電話対応が非常に多くその中でもクレーム対応に苦慮します。女性は支店...続きを読む(全164文字)
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結婚で辞める人が大半で、会社側もそれを望んでいる感があるが、
辞めさせられることはない。
大きい会社なので在籍していれば普通に昇給するし、
福利厚生...続きを読む(全160文字)
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女性従業員・男性従業員とも、非常に疲れた顔をしていると思います。
男から見ると女性に話しかけにくい、感覚
会社の空気が思い~ギスギスした感覚・睨み合い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、億単位の仕事から、少額の案件まで幅広い業務ができる。面白みを感じている社員はいないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
静岡県ないであれば、高水準でもらえている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と割にあっていない。残業代で補ってる感じがする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
静岡県で名が知れてる企業。
生活インフラのため、会社が倒産する心配もない。
全国展開もしていて、上場企業である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得にはついては積極的に推進してるイメージ。報奨金もちゃんとくれる為、資格は積極的に取りに行った方がいい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、特に若い人がいない。その為、一人一人の業務量が多すぎる。
どんどん人がやめてく為、人が育たない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助がかなり出る為、金銭的に助かる。しかし、歳を取るにつれて、補助が年々と減るため考慮した方がいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日出勤があるが、周りも出勤してる為、心強い。有給休暇についてはちゃんと取れてるイメージ。上司次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
腐ってもインフラの会社なので安定はしていると思う。ただ、今の会社にはあっていない部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良いが、自分で物件を選べない点は注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の条件に実家からある程度離れなけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時は、女性=結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ザ・トーカイ |
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フリガナ | ザトーカイ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 140億400万円 |
従業員数 | 1,501人 |
売上高 | 1111億4200万円 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
電話番号 | 054-254-8181 |
URL | https://www.tokai.jp/ |
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