ザ・トーカイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、特に若い人がいない。その為、一人一人の業務量が多すぎる。
どんどん人がやめてく為、人が育たない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまたまかもしれないがいい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見て10年後の自分を考えることができなかった。家庭の事情...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によっては、成績を上げ続けられれば、ある程度自由に裁量を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがキツくその追...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社いたしました。会社説明会や人事部の面接や教育体制は丁寧だしとても良く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職を決めた理由はストレス。ノルマのような目標が日に日にきつくなっていった。退職を決めた後も勤務日の相談にのってくれて、残っていた有給を全て消...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社の仕事内容、待遇面では何も不満はありません。残業代もつけた分だけ支払われます。
仕事もルーティンワークが多く慣れればそんなに大変ではな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っている。事業部にもよるが、土日祝日は休みで完全に暦通り。連休も夏季、年末年始と土日含め6日。毎週水曜日はノー残業デー。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東証1部に上場してますので、その点は他人に自慢できました。資本金も当時は100億円以上ありました。静岡県内では有名な会社でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス、携帯電話、ウォーターサーバー、各種保険、リフォームの新規契約取得・自社に切替を強要する点。営業職では...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応地元の中堅企業の為、それなりの福利厚生。やる内容は馬鹿でも出来ると思う。学は不要、頭が切れる人には物足りないかもしれないです。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
LPガス業界では大手の会社であり、知名度がある為、営業しやすいと思います。ガスという生活インフラを提供しているので、なくなることはありません。...続きを読む(全204文字)

待遇が悪く、将来性が感じられませんでした。
当時は正社員として入社しても、しばらく日給制が続いて、嘘の条件でした。
また、長時間労働の強要。パワハラの...続きを読む(全168文字)

上司が配置換えで変わって、職場体系も一新された。自分も異動になりある意味昇格したが、あまりに精神的にブラックだったため(現在も若干後遺症あり)退職。やる気...続きを読む(全169文字)

会社が大きい割には業務内容は町のガス屋と同じような感じでした。当時は、手書きの書類記入も多く(現在は改善されていると思われます)、これに時間を要しており日...続きを読む(全188文字)

非正規社員でしたので、正社員として就職したいと考えました。
システム開発系の企業としては、上流に位置していて受注も安定しており、他社と比較して恵まれた環...続きを読む(全160文字)

仕事内容
基本的にLPガスを使用していただいているお客様を相手に営業していくのだが、扱う商材が多く、それぞれの専門営業部署はあるが、エンドユーザーに接し...続きを読む(全283文字)

体制がころころ変わり、営業施策もコロコロかわります。すべて、いきなり言われるので、準備してきたものが無駄になることも多々あります。
ノルマ重視、転勤が多...続きを読む(全168文字)

住宅関係の仕事をしているが、まず休みがない。それに見合う給料でもない。仕事を押し付けてくる営業は週休二日。忙しい人と暇な人とのバランスが悪すぎる。
昇級...続きを読む(全163文字)

典型的な営業会社。ガスを基盤に様々な事業を展開している会社。新規事業を展開する度に営業職の仕事は増えていく。そしてまず最初に成績に関係なく自爆を強要される...続きを読む(全256文字)

来年度か再来年度に成果主義制になるそうです。それ自体は個人的に
賛成でしたが、概要の説明を聞いた内容で遠回しな人件費カットの口実の可能性が
高いと判断...続きを読む(全753文字)

人間関係です。私の印象ですが内向的な人が多いです。なので社交的な人は非常に退屈に感じることでしょう。逆にあんまり派手なことを好まない方は同じ雰囲気の人間が...続きを読む(全234文字)

私は営業をしているのですが、とにかく仕事が多く毎日帰宅時間が遅くなってしまいます。月2回の当番に加え土日の訪問営業やフェア等もあり、休日が少ない為に転職を...続きを読む(全186文字)

退社を決意した理由はサービス残業が多いこと(月100時間超)、土日祝日も当番があり休めない。振り替え休暇はあるがとりづらい雰囲気。営業ノルマがとにかくキツ...続きを読む(全167文字)

社風
業務拡大に伴い、まず社員を食いものにする。営業については個人の自由にやれる。成果が出る出ないにかかわらずまず自爆は強要される。
関東の営業は週に...続きを読む(全151文字)

管理職になるまで、同じ仕事の繰り返しなので、特に身に付くスキルもなく将来のキャリアを見い出しにくい。ノルマも厳しく激しく叱咤されることも多々あるが、どんな...続きを読む(全216文字)