ザ・トーカイの評判・口コミ一覧（全215件） 5ページ目

仕事のやりがいとしては、各家庭のインフラを支えているという面で、存在価値を感じることができることですが、LPガスの場合は他のガス会社に切り替えることが簡...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはあまり良くなかったと思います。なぜならば規定休日はまあまあありますが、業績があがってないとなかなか取りづらい状況にありました。現在...続きを読む(全112文字)

【良い点】最近サービス残業は無くなって、会社に居る時間はちゃんと残業代を申請して下さいという会社になってきました。ただし、なるべく早く帰社する様に帰宅す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある意味ルート営業ではありましたので基本的には楽な面もありました。が、数字の要求は高く担当顧客だけでは到底数字に到達しませんので、あわせて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
災害報道を見ていると、都市ガスへの不安が募る人もいると思う。割高でもプロパンガスが見直された面もあるので、そこに魅力を感じる人には良いので...続きを読む(全180文字)

【良い点】ない。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラ。モラハラが朝礼会議である。
自動車事故や違反を起こした事実(示談で点もひかれて...続きを読む(全561文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
事務職を管理すべき長の人が 全く業務の仕組みをわかっていない。事務の当人に任せきりの為 辞めた後に...続きを読む(全165文字)

時給制でしたが、実績や勤務態度などで見直しもありました。地方の平均賃金にしては、悪くはなく妥当だったかと思います。パート勤務で寸志をいただいた記憶ありま...続きを読む(全150文字)

直売課に所属していましたが、個人営業だったため夜の訪問も多く、会社に戻り事務仕事をして帰宅するのは22時以降が多かったです。
また、月に何回か当直勤務...続きを読む(全174文字)

待遇が悪く、将来性が感じられませんでした。
当時は正社員として入社しても、しばらく日給制が続いて、嘘の条件でした。
また、長時間労働の強要。パワハラ...続きを読む(全168文字)

事務系は評価されず、新卒者が優遇されるようになっていました。
元ものとノルマが過剰であり、実績を出すのは難しく、人の実績を奪った人が
結構あがってい...続きを読む(全157文字)

教育は全くなく、人を入れればあとは放置でした。
離職率は高く、特に30歳までに退職者続出します。毎年中途入社が入ってきては退職を繰り返していました。社...続きを読む(全169文字)

やはり県内有力企業なだけに、福利厚生は他社に比べ物にならないくらい
充実していたと思います。
また基盤もわりかししっかりしているので、様々な恩恵を受...続きを読む(全157文字)

保険部門に新卒で入社。他の部署の同期の新人約200人を集めた泊りがけのビジネスマナー研修会を経て配属されました。保険を取り扱う資格取得まできっちりと勉強...続きを読む(全167文字)

派遣だったので、時間まででキッチリ上がってました。忙しくても、きっちり上がっていいよーという上司だったのでラクでした。まれに業務が多くなると、事前に可能...続きを読む(全169文字)

上司が配置換えで変わって、職場体系も一新された。自分も異動になりある意味昇格したが、あまりに精神的にブラックだったため(現在も若干後遺症あり)退職。やる...続きを読む(全169文字)

研修等は社会人としてのマナーのようなものが、入社してすぐ有り、その後はガス器具の商品研修等有りました。この業界で使うスキルばかり身につき、どの業界、どの...続きを読む(全175文字)

ガスというインフラの事業に魅力を感じ、人の生活を支える仕事をしたいと思ったため。入社後は何もわからず早い段階で現場に出され、顧客訪問を行う日々。業務自体...続きを読む(全160文字)

派遣だったが休みが非常にとりやすかった。女性の声が届きやすい。契約派遣パートが大事にされていた感がある。その分仕事をきちんとやって下さい的な空気はあるが...続きを読む(全171文字)

給与はそれなりにいいが、激務で大変
月に何度か当番の日があり、家に帰宅してもガスのトラブルがあると出動しなくてはならず、精神的に非常に疲れることが多い...続きを読む(全158文字)

部署によって待遇が違うと感じました。
私は住宅分門にいたのですが、入社してすぐに募集要項の内容と休日が違うことに違和感を覚えました。
逆に本社系の部...続きを読む(全170文字)

LPガス業界ということもあり、業界全体が縮小していく状態であります。地元のガス屋と合併したり、他社ガスと客を奪い合う営業となります。ガス業界は縮小の状態...続きを読む(全159文字)

入社前と入社後のギャップはかなりあります。同期入社の人もそれが元ですぐ辞めてしまいました。
というのも面接を行うのはあくまで人事担当。ですので配属後の...続きを読む(全159文字)

企業は36協定やノー残業デーなどワークライフバランスを進めている姿勢を示しますが実際は月30時間以上を越える分はサービス残業で課や支店にもよりますが毎日...続きを読む(全152文字)

会社が大きい割には業務内容は町のガス屋と同じような感じでした。当時は、手書きの書類記入も多く(現在は改善されていると思われます)、これに時間を要しており...続きを読む(全188文字)