ザ・トーカイの評判・口コミ一覧（全196件） 5ページ目

部署によって待遇が違うと感じました。
私は住宅分門にいたのですが、入社してすぐに募集要項の内容と休日が違うことに違和感を覚えました。
逆に本社系の部署...続きを読む(全170文字)

LPガス業界ということもあり、業界全体が縮小していく状態であります。地元のガス屋と合併したり、他社ガスと客を奪い合う営業となります。ガス業界は縮小の状態に...続きを読む(全159文字)

入社前と入社後のギャップはかなりあります。同期入社の人もそれが元ですぐ辞めてしまいました。
というのも面接を行うのはあくまで人事担当。ですので配属後の業...続きを読む(全159文字)

企業は36協定やノー残業デーなどワークライフバランスを進めている姿勢を示しますが実際は月30時間以上を越える分はサービス残業で課や支店にもよりますが毎日夜...続きを読む(全152文字)

会社が大きい割には業務内容は町のガス屋と同じような感じでした。当時は、手書きの書類記入も多く(現在は改善されていると思われます)、これに時間を要しており日...続きを読む(全188文字)

新人事制度になり、相対評価になったため、多少考課が厳しくなったよう。残業はほぼ全額支給され、九時以降の勤務は基本的に禁止。月給は20代だと額面で20から3...続きを読む(全152文字)

ゴリゴリの営業会社で数字への追求も厳しい方なので、営業がやりたい!という人にはおすすめなのかもしれない。しかし異動も非常に多い会社ではある。半年で異動とい...続きを読む(全153文字)

営業なのでしかたのないことなのかもしれないが、仕事とプライベートの切り替えはよっぽど割り切って考えるか数字がうまくいっていないと難しい。営業の数字が足りな...続きを読む(全152文字)

扱っている商材がとても多岐に渡る為、仕事のやりがいというよりは営業ノルマに追われて精一杯という営業員がほとんど。特にガスの部署などはガス器具販売に始まりガ...続きを読む(全150文字)

女性管理職もいたが基本的には男尊女卑。昭和体質が根強く残っている気がする。非正規の女性は年齢層も幅広いためかフランクで働きやすいほうでは・・部署によりけり...続きを読む(全168文字)

営業職だと顧客の希望に合わせなくてはいけないので、交代で居残りがある。
住宅補助は、昔は借り上げ住宅があったが今は廃止の方向。
出産育児支援は、制度は...続きを読む(全175文字)

訪問販売に興味がある人にはオススメです。
ガスを使用している顧客(一般家庭)を訪問する訳ですが、殆ど、新規訪問に等しく、又、飛び込みみたいな感じがしまし...続きを読む(全196文字)

非正規社員でしたので、正社員として就職したいと考えました。
システム開発系の企業としては、上流に位置していて受注も安定しており、他社と比較して恵まれた環...続きを読む(全160文字)

社長に直接会ったことはありませんが、官僚からの天下りで社長になられた、ということは職場の先輩から聞きました。それなりに会社に勤められてからは長いらしいので...続きを読む(全195文字)

イメージ通りの現場で仕事を覚えろという体質。サービス残業当たり前という感じだった。また、完全に社員の営業力に頼った社風。
ただ数年前から、ノー残業デイが...続きを読む(全161文字)

やはり会社の屋台骨はガスであるが、ガスの市場は縮小傾向の為、水事業等色々と手を出している。新しい事に挑戦する雰囲気がここのところ強く、まだこれと大成功して...続きを読む(全157文字)

最近も産休から育児休暇まで1年程度取って復帰してきた人もいるように、取得は普通に取れる。また、雰囲気、風潮的にも女性には優しい会社であると思う。
ただ、...続きを読む(全192文字)

休暇、労働時間は部署によってほんとに違うと思います。土日休みではない部署もあります。
しかし、家賃手当、交通費、子ども手当等はしっかりあり充実していると...続きを読む(全180文字)

プライベートとの両立はまず無理であると思われる。日付が変わってからやっと帰宅ということもざら。ガスというライフラインを扱ってるからか、当たり前のように土日...続きを読む(全152文字)

派遣であったため時給換算すると同期の契約社員の方より金額的には多かったようです。コールセンター業務、9時18時の勤務で、ボーナス、各種手当、交通費なし、で...続きを読む(全166文字)

仕事内容
基本的にLPガスを使用していただいているお客様を相手に営業していくのだが、扱う商材が多く、それぞれの専門営業部署はあるが、エンドユーザーに接し...続きを読む(全283文字)

体制がころころ変わり、営業施策もコロコロかわります。すべて、いきなり言われるので、準備してきたものが無駄になることも多々あります。
ノルマ重視、転勤が多...続きを読む(全168文字)

人数の多い支店・営業所では、産休育休取得実績があるらしい。
女性の管理職はいないらしい。
企業として、両立支援のための「一般事業主行動計画」を公表はし...続きを読む(全206文字)

求人広告には「一般事務」とあり、面接でも「営業はやらない」との話だったのに、入社すると事務職にも“目標”という名のノルマが課せられていた。上司に個別に呼び...続きを読む(全329文字)

住宅関係の仕事をしているが、まず休みがない。それに見合う給料でもない。仕事を押し付けてくる営業は週休二日。忙しい人と暇な人とのバランスが悪すぎる。
昇級...続きを読む(全163文字)