ザ・トーカイの評判・口コミ一覧（全205件） 6ページ目

最近も産休から育児休暇まで1年程度取って復帰してきた人もいるように、取得は普通に取れる。また、雰囲気、風潮的にも女性には優しい会社であると思う。
ただ、...続きを読む(全192文字)

休暇、労働時間は部署によってほんとに違うと思います。土日休みではない部署もあります。
しかし、家賃手当、交通費、子ども手当等はしっかりあり充実していると...続きを読む(全180文字)

プライベートとの両立はまず無理であると思われる。日付が変わってからやっと帰宅ということもざら。ガスというライフラインを扱ってるからか、当たり前のように土日...続きを読む(全152文字)

派遣であったため時給換算すると同期の契約社員の方より金額的には多かったようです。コールセンター業務、9時18時の勤務で、ボーナス、各種手当、交通費なし、で...続きを読む(全166文字)

仕事内容
基本的にLPガスを使用していただいているお客様を相手に営業していくのだが、扱う商材が多く、それぞれの専門営業部署はあるが、エンドユーザーに接し...続きを読む(全283文字)

体制がころころ変わり、営業施策もコロコロかわります。すべて、いきなり言われるので、準備してきたものが無駄になることも多々あります。
ノルマ重視、転勤が多...続きを読む(全168文字)

人数の多い支店・営業所では、産休育休取得実績があるらしい。
女性の管理職はいないらしい。
企業として、両立支援のための「一般事業主行動計画」を公表はし...続きを読む(全206文字)

求人広告には「一般事務」とあり、面接でも「営業はやらない」との話だったのに、入社すると事務職にも“目標”という名のノルマが課せられていた。上司に個別に呼び...続きを読む(全329文字)

住宅関係の仕事をしているが、まず休みがない。それに見合う給料でもない。仕事を押し付けてくる営業は週休二日。忙しい人と暇な人とのバランスが悪すぎる。
昇級...続きを読む(全163文字)

非正規、自社商品の受注受付コールセンターにて。トーク等電話業務についての研修は定期的に行ってくれます。講義式に受け、あとは自己反復練習。ちょうど上司が変わ...続きを読む(全158文字)

月に2度ノー残業デイがあるが、営業職の場合は実施されない。24時間勤務翌日の時差出勤制度もあるが、事業所のなかにはそれが取れないところもある。基本的にイン...続きを読む(全207文字)

営業職は数字さえ残しておけば、上司とは問題なく仕事できる。課長等、中間管理職は、成績が良くない部下を抱えるとさらにその上司から激しく叱責される。そのうえ自...続きを読む(全222文字)

典型的な営業会社。ガスを基盤に様々な事業を展開している会社。新規事業を展開する度に営業職の仕事は増えていく。そしてまず最初に成績に関係なく自爆を強要される...続きを読む(全256文字)

女性の総合職はかなり少ない。本社の管理部に数名いる程度。管理職はゼロ。キャリアを磨き出世したい人には向かない思う。女性事務員に対して残業を強いることは一切...続きを読む(全211文字)

外部の講師を招いて半期に一度研修があるが、実際は自分の実績の報告がそのほどんどを占めるため、それによるスキルアップは見込めない。また、成績の上がらない社員...続きを読む(全212文字)

扱っている商材、サービスの豊富なため、それなりにやりがいと面白味はある。正し営業成果をあげてもインセンティブなどはほぼないに近いのでモチベーションの維持は...続きを読む(全173文字)

まだ若く、会社の寮が用意されているせいもあってか、異動が非常に多かったです。静岡で異動を言い渡されて、すぐ1週間後には関東に移っている、ということもありま...続きを読む(全172文字)

仕事はルーティーンワークしかできない方にはおすすめです。営業として売ってもインセンティブになるものがないので、頑張っているとばかばかしくなります。
また...続きを読む(全172文字)

基本的にガス事業を柱にしているので現金収入はある企業。しかし、不採算事業と無駄な事業投資が多いので毎年決算は数字合わせを無理やりしている感が強いです。実際...続きを読む(全167文字)

給料は業界としては低い。ただ賞与はしっかりとでる。約5.5ヶ月分ほど。 営業の場合、毎月ごとにコンスタントに予算を達成していたほうが評価される模様。半期毎...続きを読む(全155文字)

ライフワークバランスのために月2日ノー残業日がある。営業の場合は業務の都合上諦めざるをえないことの方が多いため制度としてはイマイチ。ただ会社として労務状況...続きを読む(全194文字)

配属されたのはプロパンガスを使用していただいている一般家庭や事業所でした。土日や年末年始なども問い合わせや応対などで、交代で出勤していました。当然ながら関...続きを読む(全168文字)

私が配属されたのは、直売課といってガスを使用していただいている、一般家庭や事業所がお客様でした。ガス機器に関する知識を得る事ができる他に、水回り関連機器の...続きを読む(全158文字)

在籍していた当時はコンピュ-タ化があまり進んでいませんでした。現在はかなり解消されてきているようです。同僚からたまに近況を伺ったりしますが、やはり職場環境...続きを読む(全158文字)

スキルアップは別として、講習は月に何回かあった。
主に、予算未達成者を対象にした講習。
これに参加すると、後日レポート提出をしたりと、関係ない仕事が増...続きを読む(全160文字)