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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売だけではなく、店舗を運営する上で必要となるPOPやダイレクトメールの製作も外注ではなく自社ですべて作っており新入社員でも業務に携わる事ができます。そ...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社福岡
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福岡の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売だけではなく、店舗を運営する上で必要となるPOPやダイレクトメールの製作も外注ではなく自社ですべて作っており新入社員でも業務に携わる事ができます。そ...続きを読む(全156文字)
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やはり、不満は多々ありましたが、それは、個人それぞれで。やっぱり価値観というか、それらの問題がありますので、なんとも言い難い部分があります。まあ、うまく...続きを読む(全150文字)
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お客様に自分の名前で接客担当者指名を受けたときは嬉しかった。
店長になれば責任もやりがいも感じる事が出来ました。
研修制度はしっかりとしており、毎月...続きを読む(全174文字)
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人間関係、将来性に不安を持ちました。
朝起きて会社に行きたくないと感じながら3年が経ちましたが、やはり欝になりそうです。
何より休暇がとれない、激務...続きを読む(全152文字)
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上司のサポートと、相手に任せるところのバランスがとれている。また、理不尽な怒り方などはほとんどなく、筋のとおった会社だと思う。
また、挑戦を好む社風。失...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家族手当もしっかりあり、食堂での食事も、補助手当があり実質葉半額でランチが取れる。食堂は本格的で業者と契約しており、できたてが食べられる。退...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので、福利厚生はあまりわからないが、傷病手当はきちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はコロナ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良く言えばOJTで教えて頂ける。悪く言えば何の手順書もなく、その人しかわからない業務ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一通りは揃っている。特に、全社通して食堂や施設はある程度はきれいになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に福利厚生が集中して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面は標準的でしたが、有給休暇の取得に関しては心理的なハードルがあり、評価や賞与へ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るのにも、理由を述べねばならない。文句も言われる。
退職に対しての一時金が、低すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないです。これについては他の中小も同じなので、仕方がないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅保証など家賃手当などは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など基本的な手当はあってもいいかと思います。他は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで3万円分使えます。もちろん使える物は決まっていますが、ただ3万円は大きいですね。
また、寮も独身、家族寮があり、会...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間で個人が保有する有給休暇日数から数日を年間休暇の中に当てられてしまう。これは最低限の有給休暇取得率を稼ぐため...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社福岡 |
|---|---|
| フリガナ | フクオカ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 福岡賢 |
| 本社所在地 | 〒916-0043 福井県鯖江市定次町第27号1番地2 |
| URL | https://www.steel-land.net |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。