この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後、育児休暇等は取得でき、復帰後も配慮を受けながら業務を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合が低い。続きを読む(全79文字)
学校法人甲南学園 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産前産後、育児休暇等は取得でき、復帰後も配慮を受けながら業務を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学生の教育に携わることができ、学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、ワークライフ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしいことは全て現場の管理職に任される。
隠ぺい体質で、ことなかれ主義。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、試験があるわけでもなく、上司に好かれているかどう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではない。土日出勤が多い。残業が多い。年休が取りにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私学共済は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、インセンティブがない。
研修制度があっても、使わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブランド力、関西での知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどブランド力があるわけでもなく、社長の数も減る傾向にある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者からのクレームが結構ある。
教員が社会的不適合者と思われる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が安定していて、金額も平均より高いと感じる。残業代も申告分は必ず支給される。手当ても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業を取りたいと相談したところ、当時の人事課長より、制度もあり条件さえ整っていればできると言われ、7か月の長期取得を行った。直の上司も矢面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりとしており、復帰後も1時間の勤務時間短縮を申請可能となっている。結婚で遠方に行かざるを得ないケースを除き、結婚や出産を機...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本土日は休みなので、働きやすいです。
ワークライフバランスも、しっかりしてますし、平日も残業もほぼなく帰れます。
イベントや行事があると、土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことに対してはいろいろと挑戦させて貰えます。
しかしいかんせん主な相手は学生であるため、想像している相手とは少し違うかなという感じはあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。ただし入試期間といった繁忙期には残業があることもある。有休休暇も取得可能である。そのためワークライフバランスはしっかり保つ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても良い環境でした。
男女差別もなく、女性に働きやすい環境が整っていたと思います。
育児休暇も取りやすく、休暇後も復帰しやすかったです...続きを読む(全164文字)
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決まった俸給表によって給与が決まります。
民間企業に比べるとかなり良い給与をもらっていると考えてよいでしょう。
ただ、人事考課の面談は管理職によってかな...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスはとてもよいと思います。ほとんど残業も無く定時で帰れるのでゆとりがあり、仕事と遊びの両立が可能です。また、神戸や大阪が近いので遊ぶ場所...続きを読む(全163文字)
会社名 | 学校法人甲南学園 |
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フリガナ | コウナンガクエン |
設立日 | 1918年12月 |
資本金 | 1009億2300万円 |
従業員数 | 491人 |
代表者 | 長坂悦敬 |
本社所在地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本8丁目9番1号 |
電話番号 | 078-431-4341 |
URL | https://www.konan-u.ac.jp/ |
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