
慶應義塾
- Q. 貴方の強みは何ですか。
-
A.
私の強みは二つある。一つ目は【柔軟性】だ。状況に適応しながら、前向きに行動する力を高校の部活動で発揮した。テニス部に所属していたが、足の怪我によりプレーができなくなった。しかし、この状況を不運ではなく、挑戦の機会として捉え、マネージャーという役割を新設するに至った...続きを読む(全403文字)
慶應義塾
慶應義塾の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数599件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、慶應義塾の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した慶應義塾の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した慶應義塾の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは二つある。一つ目は【柔軟性】だ。状況に適応しながら、前向きに行動する力を高校の部活動で発揮した。テニス部に所属していたが、足の怪我によりプレーができなくなった。しかし、この状況を不運ではなく、挑戦の機会として捉え、マネージャーという役割を新設するに至った...続きを読む(全403文字)

学生一人ひとりが自分らしく学び、挑戦できる環境を支える仕事にやりがいを感じ、大学職員を志望しております。中でも貴学は、自由で多様性に富んだ校風のもと、学生支援体制の充実や学習環境の整備にも力を注いでおり、学生が自律的に成長していくことを後押しする姿勢に強く惹かれ...続きを読む(全483文字)

「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、 先導できるような学生の育成や成長を支えたいという想いから、貴塾を志望する。学生時代に行った塾講師のア ルバイトでは、生徒に勉強を教える業務に加えて、生徒が勉強に...続きを読む(全472文字)

多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する...続きを読む(全488文字)

教育を通じて社会に貢献できる人材を輩出し、日本社会の発展に貢献したいからです。私はゼミで○○を改革するプロジェクトを遂行したことで、これまで学生目線でしか見ることができなかった大学について、戦略やビジョンなどの運営面に興味を持つようになりました。また、塾講師のアル...続きを読む(全608文字)

「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、先導できるような学生の育成や成長を支えたいとの想いから、貴塾を志望します。学生時代に行った大学受験予備校のアルバイトでは、生徒が勉強に真剣に向き合える環境づくりを...続きを読む(全651文字)

大学職員を志望した理由は2つあります。1 点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2 点目は、OB 訪問や学校説明会を通し、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大...続きを読む(全484文字)

貴塾を志望する理由は以下の3点です。
①人間的に成長する機会を私に与えてくださった、母校である貴塾に恩返しできるためです。私はサークルやゼミ活動で尊敬できる友人・先輩と出会い、彼らから学んだことは多いと感じています。また、OB・OG訪問システムを通して多くの塾員...続きを読む(全531文字)

未来ある学生の支援し、貴学の改革に貢献することで、日本における大学の価値を高めたいからです。日本の 大学に行くことの意義さえ疑われている時代において、大学は抜本的な改革を求められています。私は早稲田大 学商学部の職員として4年間アルバイトをしてきたため、大学...続きを読む(全387文字)

私は仕事を通じて多岐に渡る業務フィールドに挑戦し、新しい価値を生み出すことで、社会の発展に貢献したいと思います。この夢は、慶應義塾職員になれば実現できると考え、志望しました。
私はもともと学校職員に対して事務系という印象を持っていましたが、説明会を通じて、学...続きを読む(全435文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
やはり医療現場で働くので、患者様が目に見えて良くなって退院していく姿はやりがいになるし、実際に直接ありがとうを言われる職種であると感じる。
た...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
情熱をもって働いている人が多く、それが良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が教員の仕事に目を配りきれておらず、完全...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制が整ってい...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
大学が母体にあるため経営基盤が強い。基本的に受験勉強を教える学校ではないため授業で扱う内容に教員の個性や専門が活かせる
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
ネームバリューがある大学のため、将来性を疑う雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私立大学のトップとしての意識が強く、どこの...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
産休、育休は問題なく取れるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に未婚、子無しの女性管理職が多い。基本的に良い...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
月給は高いわけではなく、新卒レベルでは平均値だが、賞与が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準が曖昧。評価制度が始ま...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
常識とほどよいプライドを持った方が多く、少人数体制の部署が多いので、年齢関係なく協力的である。ただし、多岐にわたる業務のため、部署次第で雰囲気...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
家庭の事情
【気になること・改善したほうがいい点】
親や周...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
福利厚生は普通。不満はない。医学部キャンパスの場合は健診内容が少し多い。新卒者研修は整備されており、他大学出身でも違和感なく業務を始められる。...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月20日
学校以外にも病院で働...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年02月20日
大学職員の中でも週休完全2...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年02月20日
慶應義塾の内輪で固まっている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年02月20日
リモートワークは分からないが、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年02月20日
歴史のある伝統校であるので、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】福沢諭吉の精神が学内に根付いており、愛校心が強い人が多いところ。 【本・サイトで調べた】日本で初めて医学、看護学、薬学、歯学を兼ね備える総合大学になり、ますます私立大学の雄としての地位を確かなものにした。弱みはグローバル化が早稲田に比べて遅れているところ。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の職員であることに誇りを持っているだけでなく、さらにこの大学をよくしていこうという気概が感じられ、慶應義塾が発展してきた原動力を垣間見ることができた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】慶應義塾の塾生たちを支えられること。慶應義塾を愛しているからこそ、義塾の主役である塾生を支えられることは何にも代えがたいやりがいだと話していた。 【本・サイトで調べた】大学だけでなく、小学校から大学院、病院など、活躍のフィールドが多岐に渡ることがやりがいにつながるのではないかと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の影響力は絶大であり、世間で活躍する塾生を塾員として世間に送り出すこと、世の中に役立つ研究を社会に発信することに貢献できるのはやりがいにつながるだろうと感じた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】産休や育休をはじめ、さまざまな制度がととのっているため、退職者が少なく、ワークライフバランスが優れているという話だった。 【本・サイトで調べた】大学職員では珍しい完全週休二日制であるため、しっかり身体を休めることができそうだと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】キャンパスでは女性の職員を見かけることが多く、女性特有のライフイベントがあっても、業務を継続できるホワイトな環境であるのだと感じた。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。