
慶應義塾
- Q. 1.「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
-
A.
教育、研究、医療と幅広い分野で多くの人を支えることができるためです。まず、私が大学職員を志望する理由は、二つあります。一つ目は、人を支える仕事がしたいためです。留学生の日本語授業ボランティアなど、これまで他の誰かのために物事に懸命に取り組むことにやりがいを感じてい...続きを読む(全299文字)
慶應義塾
慶應義塾の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数552件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、慶應義塾の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した慶應義塾の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した慶應義塾の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、 先導できるような学生の育成や成長を支えたいという想いから、貴塾を志望する。学生時代に行った塾講師のア ルバイトでは、生徒に勉強を教える業務に加えて、生徒が勉強に...続きを読む(全472文字)
多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する...続きを読む(全488文字)
教育を通じて社会に貢献できる人材を輩出し、日本社会の発展に貢献したいからです。私はゼミで○○を改革するプロジェクトを遂行したことで、これまで学生目線でしか見ることができなかった大学について、戦略やビジョンなどの運営面に興味を持つようになりました。また、塾講師のアル...続きを読む(全608文字)
「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、先導できるような学生の育成や成長を支えたいとの想いから、貴塾を志望します。学生時代に行った大学受験予備校のアルバイトでは、生徒が勉強に真剣に向き合える環境づくりを...続きを読む(全651文字)
大学職員を志望した理由は2つあります。1 点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2 点目は、OB 訪問や学校説明会を通し、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大...続きを読む(全484文字)
貴塾を志望する理由は以下の3点です。
①人間的に成長する機会を私に与えてくださった、母校である貴塾に恩返しできるためです。私はサークルやゼミ活動で尊敬できる友人・先輩と出会い、彼らから学んだことは多いと感じています。また、OB・OG訪問システムを通して多くの塾員...続きを読む(全531文字)
未来ある学生の支援し、貴学の改革に貢献することで、日本における大学の価値を高めたいからです。日本の 大学に行くことの意義さえ疑われている時代において、大学は抜本的な改革を求められています。私は早稲田大 学商学部の職員として4年間アルバイトをしてきたため、大学...続きを読む(全387文字)
私は仕事を通じて多岐に渡る業務フィールドに挑戦し、新しい価値を生み出すことで、社会の発展に貢献したいと思います。この夢は、慶應義塾職員になれば実現できると考え、志望しました。
私はもともと学校職員に対して事務系という印象を持っていましたが、説明会を通じて、学...続きを読む(全435文字)
教育、研究、医療と幅広い分野で多くの人を支えることができるためです。まず、私が大学職員を志望する理由は、二つあります。一つ目は、人を支える仕事がしたいためです。留学生の日本語授業ボランティアなど、これまで他の誰かのために物事に懸命に取り組むことにやりがいを感じてい...続きを読む(全299文字)
「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、 先導できるような学生の育成や成長を支えたいという想いから、貴塾を志望する。学生時代に行った塾講師のア ルバイトでは、生徒に勉強を教える業務に加えて、生徒が勉強に...続きを読む(全472文字)
多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する...続きを読む(全488文字)
教育を通じて社会に貢献できる人材を輩出し、日本社会の発展に貢献したいからです。私はゼミで○○を改革するプロジェクトを遂行したことで、これまで学生目線でしか見ることができなかった大学について、戦略やビジョンなどの運営面に興味を持つようになりました。また、塾講師のアル...続きを読む(全608文字)
「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、先導できるような学生の育成や成長を支えたいとの想いから、貴塾を志望します。学生時代に行った大学受験予備校のアルバイトでは、生徒が勉強に真剣に向き合える環境づくりを...続きを読む(全651文字)
大学職員を志望した理由は2つあります。1 点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2 点目は、OB 訪問や学校説明会を通し、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大...続きを読む(全484文字)
貴塾を志望する理由は以下の3点です。
①人間的に成長する機会を私に与えてくださった、母校である貴塾に恩返しできるためです。私はサークルやゼミ活動で尊敬できる友人・先輩と出会い、彼らから学んだことは多いと感じています。また、OB・OG訪問システムを通して多くの塾員...続きを読む(全531文字)
未来ある学生の支援し、貴学の改革に貢献することで、日本における大学の価値を高めたいからです。日本の 大学に行くことの意義さえ疑われている時代において、大学は抜本的な改革を求められています。私は早稲田大 学商学部の職員として4年間アルバイトをしてきたため、大学...続きを読む(全387文字)
私は仕事を通じて多岐に渡る業務フィールドに挑戦し、新しい価値を生み出すことで、社会の発展に貢献したいと思います。この夢は、慶應義塾職員になれば実現できると考え、志望しました。
私はもともと学校職員に対して事務系という印象を持っていましたが、説明会を通じて、学...続きを読む(全435文字)
教育、研究、医療と幅広い分野で多くの人を支えることができるためです。まず、私が大学職員を志望する理由は、二つあります。一つ目は、人を支える仕事がしたいためです。留学生の日本語授業ボランティアなど、これまで他の誰かのために物事に懸命に取り組むことにやりがいを感じてい...続きを読む(全299文字)
私には多様性を受け入れられる社会の実現に貢献したいという夢があり、その夢の実現は、貴塾で職員として働くことで果たせるものと確信しているからです。●●●での活動や研究での学びから、誰もが個性や能力を発揮できる社会を実現することの重要性を実感しました。また、オープン...続きを読む(全418文字)
貴学の長い歴史と伝統、そして「独立自尊」の理念に強く共感しているからです。この理念のもとで、多様な学生支援プログラムを通じて、学生一人ひとりが持つ潜在能力を最大限に引き出し、社会に貢献できる人材の育成に携わりたいと考えています。また、貴学が持つ国際的な視野や強力な...続きを読む(全240文字)
すべての構成員が過ごしやすい環境を実現したいという思いから志望させていただきました。私は、多岐にわたるステークホルダーが関わり合う大学という環境において、密に関わりのある学生や教職員の満足度が、今後の評価につながると考えています。ですので、大学を取り巻くすべての構...続きを読む(全398文字)
学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほ...続きを読む(全408文字)
私には多様性を受け入れられる社会の実現に貢献したいという夢があり、その夢の実現は、貴塾で職員として働くことで果たせるものと確信しているからです。●●●での活動や研究での学びから、誰もが個性や能力を発揮できる社会を実現することの重要性を実感しました。また、オープン...続きを読む(全418文字)
貴学の長い歴史と伝統、そして「独立自尊」の理念に強く共感しているからです。この理念のもとで、多様な学生支援プログラムを通じて、学生一人ひとりが持つ潜在能力を最大限に引き出し、社会に貢献できる人材の育成に携わりたいと考えています。また、貴学が持つ国際的な視野や強力な...続きを読む(全240文字)
すべての構成員が過ごしやすい環境を実現したいという思いから志望させていただきました。私は、多岐にわたるステークホルダーが関わり合う大学という環境において、密に関わりのある学生や教職員の満足度が、今後の評価につながると考えています。ですので、大学を取り巻くすべての構...続きを読む(全398文字)
学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほ...続きを読む(全408文字)
私には多様性を受け入れられる社会の実現に貢献したいという夢があり、その夢の実現は、貴塾で職員として働くことで果たせるものと確信しているからです。●●●での活動や研究での学びから、誰もが個性や能力を発揮できる社会を実現することの重要性を実感しました。また、オープン...続きを読む(全418文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
休みはいつでも自由に取得することができました。...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
病院見学や職員にOBOGがいれば学校訪問を行なって、様々説明してくれます。上層部もある程度把握しているのか、その方の話を振ってくれたり、それを...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
そこそこ良いと言えば良い。ただ、特別良いと言うわけでもない。...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
慶應義塾大学の職員として働くやりがいは、伝統ある学びの場において、次世代を担う学生の挑戦や成長を支えられることにあります。
教育・研究・社会連...続きを読む(全406文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
慶應義塾大学の職員として働くやりがいは、150年以上の歴史と伝統をもつ学府の一員として、「未来を担う人材の成長を支える」という大きな使命感のも...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
微妙です。基本的な要素はあるものの特別に何かがあるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しい。スキルアップに繋...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
そこそこ良いが、特別良いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くの不透明で評価されているかもわからない。もう少し...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
慶應大学というブランド力があり、給与水準も他大学に比べて比較的高い。就労環境も悪くはないため、働きやすい環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
休みはいつでも自由に取得することができました。...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
病院見学や職員にOBOGがいれば学校訪問を行なって、様々説明してくれます。上層部もある程度把握しているのか、その方の話を振ってくれたり、それを...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
そこそこ良いと言えば良い。ただ、特別良いと言うわけでもない。...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
慶應義塾大学の職員として働くやりがいは、伝統ある学びの場において、次世代を担う学生の挑戦や成長を支えられることにあります。
教育・研究・社会連...続きを読む(全406文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
慶應義塾大学の職員として働くやりがいは、150年以上の歴史と伝統をもつ学府の一員として、「未来を担う人材の成長を支える」という大きな使命感のも...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
微妙です。基本的な要素はあるものの特別に何かがあるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しい。スキルアップに繋...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
そこそこ良いが、特別良いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くの不透明で評価されているかもわからない。もう少し...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
慶應大学というブランド力があり、給与水準も他大学に比べて比較的高い。就労環境も悪くはないため、働きやすい環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
休みはいつでも自由に取得することができました。...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】産休や育休をはじめ、さまざまな制度がととのっているため、退職者が少なく、ワークライフバランスが優れているという話だった。 【本・サイトで調べた】大学職員では珍しい完全週休二日制であるため、しっかり身体を休めることができそうだと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】キャンパスでは女性の職員を見かけることが多く、女性特有のライフイベントがあっても、業務を継続できるホワイトな環境であるのだと感じた。
投稿日: 2024年02月20日
投稿日: 2024年02月20日
大学職員の中でも週休完全2...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年02月20日
慶應義塾の内輪で固まっている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年02月20日
リモートワークは分からないが、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年02月20日
歴史のある伝統校であるので、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】福沢諭吉の精神が学内に根付いており、愛校心が強い人が多いところ。 【本・サイトで調べた】日本で初めて医学、看護学、薬学、歯学を兼ね備える総合大学になり、ますます私立大学の雄としての地位を確かなものにした。弱みはグローバル化が早稲田に比べて遅れているところ。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の職員であることに誇りを持っているだけでなく、さらにこの大学をよくしていこうという気概が感じられ、慶應義塾が発展してきた原動力を垣間見ることができた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】慶應義塾の塾生たちを支えられること。慶應義塾を愛しているからこそ、義塾の主役である塾生を支えられることは何にも代えがたいやりがいだと話していた。 【本・サイトで調べた】大学だけでなく、小学校から大学院、病院など、活躍のフィールドが多岐に渡ることがやりがいにつながるのではないかと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の影響力は絶大であり、世間で活躍する塾生を塾員として世間に送り出すこと、世の中に役立つ研究を社会に発信することに貢献できるのはやりがいにつながるだろうと感じた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】産休や育休をはじめ、さまざまな制度がととのっているため、退職者が少なく、ワークライフバランスが優れているという話だった。 【本・サイトで調べた】大学職員では珍しい完全週休二日制であるため、しっかり身体を休めることができそうだと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】キャンパスでは女性の職員を見かけることが多く、女性特有のライフイベントがあっても、業務を継続できるホワイトな環境であるのだと感じた。
投稿日: 2024年02月20日
投稿日: 2024年02月20日
大学職員の中でも週休完全2...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年02月20日
慶應義塾の内輪で固まっている...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年02月20日
リモートワークは分からないが、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年02月20日
歴史のある伝統校であるので、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】福沢諭吉の精神が学内に根付いており、愛校心が強い人が多いところ。 【本・サイトで調べた】日本で初めて医学、看護学、薬学、歯学を兼ね備える総合大学になり、ますます私立大学の雄としての地位を確かなものにした。弱みはグローバル化が早稲田に比べて遅れているところ。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の職員であることに誇りを持っているだけでなく、さらにこの大学をよくしていこうという気概が感じられ、慶應義塾が発展してきた原動力を垣間見ることができた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】慶應義塾の塾生たちを支えられること。慶應義塾を愛しているからこそ、義塾の主役である塾生を支えられることは何にも代えがたいやりがいだと話していた。 【本・サイトで調べた】大学だけでなく、小学校から大学院、病院など、活躍のフィールドが多岐に渡ることがやりがいにつながるのではないかと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の影響力は絶大であり、世間で活躍する塾生を塾員として世間に送り出すこと、世の中に役立つ研究を社会に発信することに貢献できるのはやりがいにつながるだろうと感じた。
投稿日: 2023年04月11日
【社員から聞いた】産休や育休をはじめ、さまざまな制度がととのっているため、退職者が少なく、ワークライフバランスが優れているという話だった。 【本・サイトで調べた】大学職員では珍しい完全週休二日制であるため、しっかり身体を休めることができそうだと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】キャンパスでは女性の職員を見かけることが多く、女性特有のライフイベントがあっても、業務を継続できるホワイトな環境であるのだと感じた。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 慶應義塾 |
---|---|
フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。