慶應義塾の新卒採用・就職・企業情報

慶應義塾の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数650件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、慶應義塾の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

慶應義塾の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した慶應義塾の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した慶應義塾の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

慶應義塾の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶応義塾大学」を志望する理由を、具体的に説明してください(500文字以内)
A.

私が大学職員を志望するのは、教育を通じて社会の発展に貢献したいからです。就職活動をするなかで、いかなる産業も根幹は「人」であり、社会のあらゆるインフラは人が動かしているということを実感しました。だからこそ、その「人」を育てる教育業界において働きたいという思いが芽生...続きを読む(全492文字)

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公開日:2026年7月22日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 1.「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内)
A.

大学職員として、学生の可能性を最大限に引き出す環境を創りたい。
学生時代、留学・学生団体活動のあらゆる場面で職員の方々の支援に支えられた。「どうすれば実現できるか」という姿勢で共に考え伴走してくださった存在があったからこそ、私は首席として卒業することができた。職...
続きを読む(全475文字)

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公開日:2026年7月13日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 志望理由を具体的にお書きください
A.

私が貴学の職員を志望する理由は、教育に携わる仕事がしたいからです。大学は教育機関の中でも、教育の多様性と自由度において突出しており、それらを組み合わせた学びの場を提供することで、人の内面を豊かにする手助けがしたいです。大学職員の中でも貴学を志望する理由は、私学のト...続きを読む(全418文字)

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公開日:2026年7月2日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 貴方の強みは何ですか。
A.

私の強みは二つある。一つ目は【柔軟性】だ。状況に適応しながら、前向きに行動する力を高校の部活動で発揮した。テニス部に所属していたが、足の怪我によりプレーができなくなった。しかし、この状況を不運ではなく、挑戦の機会として捉え、マネージャーという役割を新設するに至った...続きを読む(全403文字)

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公開日:2025年7月23日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 志望理由
A.

 学生一人ひとりが自分らしく学び、挑戦できる環境を支える仕事にやりがいを感じ、大学職員を志望しております。中でも貴学は、自由で多様性に富んだ校風のもと、学生支援体制の充実や学習環境の整備にも力を注いでおり、学生が自律的に成長していくことを後押しする姿勢に強く惹かれ...続きを読む(全483文字)

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公開日:2025年7月9日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内)
A.

「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、 先導できるような学生の育成や成長を支えたいという想いから、貴塾を志望する。学生時代に行った塾講師のア ルバイトでは、生徒に勉強を教える業務に加えて、生徒が勉強に...続きを読む(全472文字)

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公開日:2025年1月30日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内)
A. 多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する仕事がしたいと想うようになりました。貴塾の職員は講師に比べ、より多くの学生支援に携われるため高いモチベーションを保ち仕事ができると考えています。貴塾の「独立自尊」の理念に基づき、学生の自主性を重んじる校風に魅力を感じました。国際社会で活躍する人材を育成するためには多種多様な価値観・考え方を学習する環境が不可欠です。貴塾はGICプログラムやダブルディグリープログラムなどを通じて学生に学びの場を提供し続けています。グローバル・シチズンの育成を目指す貴塾であれば学生の成長を最大化する仕事ができると考えています。入職後は学生の就職支援ができる部署で動画選考対策講座や業界企業研究講座などの企画運営に携わりたいです。貴塾の職員や講師の方々と連携を図りながら円滑に業務を進め、学生の成長をサポートしたいと考えています。
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公開日:2023年11月1日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 教育を通じて社会に貢献できる人材を輩出し、日本社会の発展に貢献したいからです。私はゼミで○○を改革するプロジェクトを遂行したことで、これまで学生目線でしか見ることができなかった大学について、戦略やビジョンなどの運営面に興味を持つようになりました。また、塾講師のアルバイトをしており、教育を通して人の成長に寄与できることにやりがいを感じています。このような経験から、大学職員の仕事に就きたいと思うようになりました。数ある大学の中で、貴学のフラットな風土が特に魅力的です。○○をする中で、教授との壁や立場の差を感じることが多々ありました。また、保守的な姿勢を崩さない教授たちの説得にとても苦労し、私たちの考えた数々の施策が頓挫してしまいました。しかし私は、これからの大学間競争を生き抜くためには地位に甘んじて保守的でいるのは危険であり、教職員と学生が一体となって組織を向上していける環境が必須だと感じています。その点、貴学では学ぶ者と教える者を区別しない半学半教の精神を大切にされており、私が理想とする環境があります。また、貴学は学校法人として、教育や研究に加えて日本の社会問題の中で最大とも言える高齢化問題に対してもハイレベルなアプローチができる稀有な存在であり、魅力的です。DX 化の取り組みが全国トップレベルであることなどからも窺えるように、伝統や地位がありながら革新性も兼ね備えた貴学に携わりたいと感じています。
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公開日:2022年10月24日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(字数指定なし、枠内に収まるように)
A. 「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、先導できるような学生の育成や成長を支えたいとの想いから、貴塾を志望します。学生時代に行った大学受験予備校のアルバイトでは、生徒が勉強に真剣に向き合える環境づくりを通して人の成長に携われることに大きなやりがいを感じています。この経験から、私は教員ではなく職員として人の成長を支えていきたいと考えています。特に、多くの学問を学ぶことで多様な価値観や視点を得られたり、サークルやゼミなどを通して新たな人間関係を築くことができた大学生という期間は、これまでの人生の中でも特に思い入れがあり、成長を実感できた期間です。このことから、大学という環境で複眼的で柔軟な思考を持つ人材を育成し、VUCA時代に活躍できるような学生を支えることで社会発展に貢献したいと考え、大学職員を志望しております。中でも、「独立自尊」や「自我作古」の理念を掲げ、社会を先導する人材を育む貴塾では、私のこうした想いを実現できるのではないかと考えております。私は、常に変化し多様化が進む現代社会においては、複眼的で柔軟な思考を持つことや、自ら求め行動する人材が求められると考えています。そうした中、PEARLなどの英語で学ぶプログラムや、SFCでのリベラルアーツ教育を行う貴塾は、これからの時代を先導するような人材を育成する環境が整っていると考えます。そうした貴塾で塾生の成長を支え、またそれらを通して社会発展にも貢献していきたいです。
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公開日:2022年8月18日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 大学職員を志望した理由は2つあります。1 点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2 点目は、OB 訪問や学校説明会を通し、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大学職員ならではの大きなやりがいを感じたからです。中でも貴学を志望した理由は、一貫校ならではの国際化に向けての取り組みやコロナ社会に対応した ICT の活用など、伝統を重んじながらも積極的に改革に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。貴学であれば、多様性溢れるキャンパスで豊かな人間性を育みながら、現代社会の様々な課題に対応し、世の中に広く貢献できる人材を育成できると感じました。また、サークル活動や高校受験において、困難な状況でもチャレンジすることを大切にしていたことから、貴学の自我作古の理念には深く共感しました。カフェのアルバイトやアカペラサークルの活動で培った「主体的に動き課題を解決する力」を活かし、一人一人の個性を尊重しながら学生の持つ可能性を最大限引き伸ばし、貴学の更なる発展に貢献したいです。
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公開日:2021年7月16日
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慶應義塾の みんなの就活速報

慶應義塾の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慶應義塾の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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慶應義塾の 社員の口コミ・評判

慶應義塾の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
残業自体はあるのですが時給1900円ほどは出るので、嫌気がささずに働けます。基本ホワイトに働くことができるのですが、年度末は仕事がしわ寄せが多...
続きを読む(全146文字)

慶應義塾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
トップが慶應出身なので、優秀な人が多く所属してると勉強になる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他校出身であればクビになりそう...
続きを読む(全176文字)

慶應義塾の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
慶應出身の人が多く、いい人が多い。良識ある優秀な人が多い。
慶應か慶應じゃないかで見えない区別はあるが、それが原因で差別することはない。ただ、...
続きを読む(全207文字)

慶應義塾の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
慶應ブランドですごいといわれることは多いが、ネームバリューほど中のシステムや働き方は整っていない事や、大学病院では医師看護師のはけ口的に下に見...
続きを読む(全100文字)

慶應義塾の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
福利厚生がきちんと整っている。固定給のため働きやすい反面、押し付けありになる事も多く、仕事が増えると損した気分になる。頑張りが給料に反映されな...
続きを読む(全228文字)

慶應義塾の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
やはり資金面で他の大学(や高校)に比べて抜きん出て強いので、事業の将来性も比較にならないくらい良いと言えます。高校は蔵書数で日本一と聞いたこと...
続きを読む(全176文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慶應義塾の 学生の口コミ・評判

慶應義塾の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

慶應義塾の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ブランド力と知名度があるため経営の安定性はあると思う。しかしグロー...続きを読む(全72文字)

慶應義塾の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

慶應義塾の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

慶應義塾の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

慶應義塾の 会社情報

基本データ
会社名 慶應義塾
フリガナ ケイオウギジュク
設立日 1858年10月
資本金 3026億3300万円
従業員数 5,907人
代表者 伊藤公平
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号
電話番号 03-5427-1517
URL https://www.keio.ac.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2763355

慶應義塾の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。