慶應義塾の新卒採用・就職・企業情報

慶應義塾の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数636件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、慶應義塾の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

慶應義塾の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した慶應義塾の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した慶應義塾の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

慶應義塾の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 貴方の強みは何ですか。
A.

私の強みは二つある。一つ目は【柔軟性】だ。状況に適応しながら、前向きに行動する力を高校の部活動で発揮した。テニス部に所属していたが、足の怪我によりプレーができなくなった。しかし、この状況を不運ではなく、挑戦の機会として捉え、マネージャーという役割を新設するに至った...続きを読む(全403文字)

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公開日:2025年7月23日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 志望理由
A.

 学生一人ひとりが自分らしく学び、挑戦できる環境を支える仕事にやりがいを感じ、大学職員を志望しております。中でも貴学は、自由で多様性に富んだ校風のもと、学生支援体制の充実や学習環境の整備にも力を注いでおり、学生が自律的に成長していくことを後押しする姿勢に強く惹かれ...続きを読む(全483文字)

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公開日:2025年7月9日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内)
A.

「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、 先導できるような学生の育成や成長を支えたいという想いから、貴塾を志望する。学生時代に行った塾講師のア ルバイトでは、生徒に勉強を教える業務に加えて、生徒が勉強に...続きを読む(全472文字)

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公開日:2025年1月30日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内)
A. 多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴塾を志望しました。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画・運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。この経験から学生の成長に貢献する仕事がしたいと想うようになりました。貴塾の職員は講師に比べ、より多くの学生支援に携われるため高いモチベーションを保ち仕事ができると考えています。貴塾の「独立自尊」の理念に基づき、学生の自主性を重んじる校風に魅力を感じました。国際社会で活躍する人材を育成するためには多種多様な価値観・考え方を学習する環境が不可欠です。貴塾はGICプログラムやダブルディグリープログラムなどを通じて学生に学びの場を提供し続けています。グローバル・シチズンの育成を目指す貴塾であれば学生の成長を最大化する仕事ができると考えています。入職後は学生の就職支援ができる部署で動画選考対策講座や業界企業研究講座などの企画運営に携わりたいです。貴塾の職員や講師の方々と連携を図りながら円滑に業務を進め、学生の成長をサポートしたいと考えています。
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公開日:2023年11月1日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 教育を通じて社会に貢献できる人材を輩出し、日本社会の発展に貢献したいからです。私はゼミで○○を改革するプロジェクトを遂行したことで、これまで学生目線でしか見ることができなかった大学について、戦略やビジョンなどの運営面に興味を持つようになりました。また、塾講師のアルバイトをしており、教育を通して人の成長に寄与できることにやりがいを感じています。このような経験から、大学職員の仕事に就きたいと思うようになりました。数ある大学の中で、貴学のフラットな風土が特に魅力的です。○○をする中で、教授との壁や立場の差を感じることが多々ありました。また、保守的な姿勢を崩さない教授たちの説得にとても苦労し、私たちの考えた数々の施策が頓挫してしまいました。しかし私は、これからの大学間競争を生き抜くためには地位に甘んじて保守的でいるのは危険であり、教職員と学生が一体となって組織を向上していける環境が必須だと感じています。その点、貴学では学ぶ者と教える者を区別しない半学半教の精神を大切にされており、私が理想とする環境があります。また、貴学は学校法人として、教育や研究に加えて日本の社会問題の中で最大とも言える高齢化問題に対してもハイレベルなアプローチができる稀有な存在であり、魅力的です。DX 化の取り組みが全国トップレベルであることなどからも窺えるように、伝統や地位がありながら革新性も兼ね備えた貴学に携わりたいと感じています。
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公開日:2022年10月24日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(字数指定なし、枠内に収まるように)
A. 「独立自尊」や「自我作古」といった理念を掲げる貴塾で、変化が激しく多様化が進む現代社会を自ら切り拓き、先導できるような学生の育成や成長を支えたいとの想いから、貴塾を志望します。学生時代に行った大学受験予備校のアルバイトでは、生徒が勉強に真剣に向き合える環境づくりを通して人の成長に携われることに大きなやりがいを感じています。この経験から、私は教員ではなく職員として人の成長を支えていきたいと考えています。特に、多くの学問を学ぶことで多様な価値観や視点を得られたり、サークルやゼミなどを通して新たな人間関係を築くことができた大学生という期間は、これまでの人生の中でも特に思い入れがあり、成長を実感できた期間です。このことから、大学という環境で複眼的で柔軟な思考を持つ人材を育成し、VUCA時代に活躍できるような学生を支えることで社会発展に貢献したいと考え、大学職員を志望しております。中でも、「独立自尊」や「自我作古」の理念を掲げ、社会を先導する人材を育む貴塾では、私のこうした想いを実現できるのではないかと考えております。私は、常に変化し多様化が進む現代社会においては、複眼的で柔軟な思考を持つことや、自ら求め行動する人材が求められると考えています。そうした中、PEARLなどの英語で学ぶプログラムや、SFCでのリベラルアーツ教育を行う貴塾は、これからの時代を先導するような人材を育成する環境が整っていると考えます。そうした貴塾で塾生の成長を支え、またそれらを通して社会発展にも貢献していきたいです。
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公開日:2022年8月18日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 大学職員を志望した理由は2つあります。1 点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2 点目は、OB 訪問や学校説明会を通し、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大学職員ならではの大きなやりがいを感じたからです。中でも貴学を志望した理由は、一貫校ならではの国際化に向けての取り組みやコロナ社会に対応した ICT の活用など、伝統を重んじながらも積極的に改革に取り組む姿勢に魅力を感じたからです。貴学であれば、多様性溢れるキャンパスで豊かな人間性を育みながら、現代社会の様々な課題に対応し、世の中に広く貢献できる人材を育成できると感じました。また、サークル活動や高校受験において、困難な状況でもチャレンジすることを大切にしていたことから、貴学の自我作古の理念には深く共感しました。カフェのアルバイトやアカペラサークルの活動で培った「主体的に動き課題を解決する力」を活かし、一人一人の個性を尊重しながら学生の持つ可能性を最大限引き伸ばし、貴学の更なる発展に貢献したいです。
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公開日:2021年7月16日
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慶應義塾

事務系専任職員
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 貴塾を志望する理由は以下の3点です。 ①人間的に成長する機会を私に与えてくださった、母校である貴塾に恩返しできるためです。私はサークルやゼミ活動で尊敬できる友人・先輩と出会い、彼らから学んだことは多いと感じています。また、OB・OG訪問システムを通して多くの塾員の方々から就職活動に関するアドバイスを頂き、社中協力の理念を実感しました。母校が私学の雄であり続けるために、私も貴塾の一員として働き、後輩たちが交友関係を広げたり、勉学に打ち込んだり、進路選択をしたりするための環境を維持・発展させていきたいです。 ②学校法人という組織の公益性の高さが、「公益性の高い組織で働く」という私の就職活動の軸と合致するためです。前述の就職活動の軸を設定した理由は、「私益のみならず公益も追求していきたい」と考えて行動してきた自己像を、自己分析を通して認識したためです。 ③少数精鋭の風土があるためです。私が高校時代所属していた〇〇部は、3学年合計で10人未満という小規模かつアットホームな組織であり、各人との距離の近さが生む居心地の良さを感じました。それゆえ、就職活動においても、周囲の人々との関係性を深めながら働けるであろう少数精鋭の組織が魅力的に映っています。
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公開日:2021年6月28日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A. 未来ある学生の支援し、貴学の改革に貢献することで、日本における大学の価値を高めたいからです。日本の 大学に行くことの意義さえ疑われている時代において、大学は抜本的な改革を求められています。私は早稲田大 学商学部の職員として4年間アルバイトをしてきたため、大学職員は非常に身近な職業です。学生対応を含む様々 な業務を経験することで大学職員としての仕事にやりがいを感じ、法人としての大学経営にも興味を持ち始めま した。そして生徒と職員の2つの視点から大学に蔓延る課題を眺めていました。数ある大学の中でも貴学を志望 した理由は2つあります。第一に日本及び世界を牽引する貴学の職員として働ければ、世界の大学業界全体に影 響を与えるほどの大学改革に関われると思ったからです。第二に、貴学の教育理念、つまり創設者福沢諭吉の考 え方に賛同・共感できるからです。
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公開日:2017年10月18日
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慶應義塾

総合職
通過
Q. 「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。
A.  私は仕事を通じて多岐に渡る業務フィールドに挑戦し、新しい価値を生み出すことで、社会の発展に貢献したいと思います。この夢は、慶應義塾職員になれば実現できると考え、志望しました。  私はもともと学校職員に対して事務系という印象を持っていましたが、説明会を通じて、学校職員に対する認識が大きく変わりました。学校各部局から政府機関まで、在学生から社会人まで、業務の幅広さとステークホルダーの多さに魅力を感じました。企業とは違い、社会貢献を第一位とする学校では、目先の損得を抜きに、学生のために、人のために働くことができると思います。特に、小学校から大学院までを擁する慶應義塾は、教育と研究だけでなく、医療の面においても様々な取り組みで社会に貢献するというところが、非常に魅力だと感じています。  私は慶應義塾職員を志望します。時代の変化に対応し、リーダーシップとチャレンジ精神を持って付加価値を創造し、日本の教育を世界に発信できるよう、慶應義塾で働き貢献していきたいです。
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公開日:2017年9月15日
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慶應義塾の みんなの就活速報

慶應義塾の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慶應義塾の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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慶應義塾の 社員の口コミ・評判

慶應義塾の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでません。福利厚生も全くと言っていいほどありません。院内食堂もなく、ただお弁当屋さんがいくつかあるくらい...
続きを読む(全101文字)

慶應義塾の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
基本給は医療事務業界の中では高い方かと思います。残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月しかなく、年収で言...
続きを読む(全111文字)

慶應義塾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
創立150年という特別な行事に特化した部署だったので、いろいろなことと任され、チームで協力しあい、成し遂げていくやりがいがあった。
【気になる...
続きを読む(全160文字)

慶應義塾の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも丁寧に指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟や個人にも差があると思いますが目をつけられると大変だと思い...
続きを読む(全136文字)

慶應義塾の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
給料は他の病院に比べたら良い方だと思います。長く勤めれば勤めるほど給与がアップします。辞めたいけど給料がいいから辞められないとの声もよく聞きま...
続きを読む(全217文字)

慶應義塾の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がでません。寮に住むことができるのは4年目までです。病院近辺は家賃が高いので何かしら支援があっても良いと思...
続きを読む(全81文字)

慶應義塾の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
休みは希望通りにもらえることが多いです。病棟によって差がありますが夏季休暇で10日近くの連休をもらえることもあるようです。
【気になること・改...
続きを読む(全223文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慶應義塾の 学生の口コミ・評判

慶應義塾の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】福沢諭吉の精神が学内に根付いており、愛校心が強い人が多いところ。 【本・サイトで調べた】日本で初めて医学、看護学、薬学、歯学を兼ね備える総合大学になり、ますます私立大学の雄としての地位を確かなものにした。弱みはグローバル化が早稲田に比べて遅れているところ。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の職員であることに誇りを持っているだけでなく、さらにこの大学をよくしていこうという気概が感じられ、慶應義塾が発展してきた原動力を垣間見ることができた。

慶應義塾の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】慶應義塾の塾生たちを支えられること。慶應義塾を愛しているからこそ、義塾の主役である塾生を支えられることは何にも代えがたいやりがいだと話していた。 【本・サイトで調べた】大学だけでなく、小学校から大学院、病院など、活躍のフィールドが多岐に渡ることがやりがいにつながるのではないかと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】慶應義塾の影響力は絶大であり、世間で活躍する塾生を塾員として世間に送り出すこと、世の中に役立つ研究を社会に発信することに貢献できるのはやりがいにつながるだろうと感じた。

慶應義塾の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】産休や育休をはじめ、さまざまな制度がととのっているため、退職者が少なく、ワークライフバランスが優れているという話だった。 【本・サイトで調べた】大学職員では珍しい完全週休二日制であるため、しっかり身体を休めることができそうだと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】キャンパスでは女性の職員を見かけることが多く、女性特有のライフイベントがあっても、業務を継続できるホワイトな環境であるのだと感じた。

慶應義塾の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

慶應義塾の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

慶應義塾の 会社情報

基本データ
会社名 慶應義塾
フリガナ ケイオウギジュク
設立日 1858年10月
資本金 3026億3300万円
従業員数 5,907人
代表者 伊藤公平
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号
電話番号 03-5427-1517
URL https://www.keio.ac.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2763355

慶應義塾の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。