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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人甲南学園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による学校法人甲南学園の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に学校法人甲南学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人甲南学園の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

学校法人甲南学園の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学校法人甲南学園の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学校法人甲南学園を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
年収は経験レベルを考慮すると悪くはありませんでした。短期しか就労していなかったので評価制度については良く知りません。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月2日
回答者:

【良い点】
総合職は基本的に年齢に応じて俸給表に応じた基本給が決まる。学園の知名度やポジショニングを考えると、給与水準は高い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
差別などなく、女性は働きやすい環境かと思います。チカラ仕事は自然と男性がうけもつ雰囲気で、女性に気を使う気配りはとても出来ている会社。気配りは...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
社員の事はわからないですが、福利厚生は非常に整っているように感じました。可能であれば、私も社員になりたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの時給は最低賃金だったため、給料が少なかった。仕事内容が簡単なため仕方ないと割り切って働いていた。続きを読む(全72文字)

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学校法人甲南学園の 他のカテゴリの口コミ

学校法人甲南学園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、育児休暇等は取得でき、復帰後も配慮を受けながら業務を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合が低い。続きを読む(全79文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の教育に携わることができ、学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、ワークライフ...続きを読む(全99文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしいことは全て現場の管理職に任される。
隠ぺい体質で、ことなかれ主義。続きを読む(全70文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、試験があるわけでもなく、上司に好かれているかどう...続きを読む(全101文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても評価されない。続きを読む(全52文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではない。土日出勤が多い。残業が多い。年休が取りにくい。続きを読む(全64文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私学共済は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、インセンティブがない。
研修制度があっても、使わせ...続きを読む(全84文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、関西での知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどブランド力があるわけでもなく、社長の数も減る傾向にある。続きを読む(全71文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者からのクレームが結構ある。
教員が社会的不適合者と思われる...続きを読む(全83文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定していて、金額も平均より高いと感じる。残業代も申告分は必ず支給される。手当ても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

学校・官公庁・団体(学校)の退職理由の口コミ

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校に対しての大きな不満ありませんが、もっと挑戦的な仕事がしたいため転職をした。ベンチャー企業とは真逆の体質なので、安定を求めるのであればいい...続きを読む(全158文字)

国立大学法人神戸大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐ有給が使えたことです。また福利厚生もほぼ正社員と同じ扱いだったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ですが...続きを読む(全169文字)

学校法人河合塾の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社した場合総合職の登用試験を受けるしかないが、受験タイミングや内容は改善した方がよいと感じる。続きを読む(全75文字)

国立大学法人大阪大学の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しく、アットホームな雰囲気でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が終わったので退職しました。...続きを読む(全123文字)

学校法人岩手医科大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員で5年働くと無期転換にしなければならないことを理由に、4年で切られました。やりがいを感じ、給料にも満足して...続きを読む(全116文字)

国立大学法人熊本大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している
雇用が安定している
人間関係は概ね良好
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
特定の職員に業務が集中する...続きを読む(全95文字)

国立大学法人東京科学大学の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は頻繁にあるので引き止められることもありませんでした。ある意味慣れている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者続出につ...続きを読む(全100文字)

学校法人日本大学の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任期制の為、2年、2年、1年と面接があり、続けるか選択できます。
また、次のステップへの相談が可能なので転職前提でも問題有りません。
【気にな...続きを読む(全179文字)

学校法人東京聖徳学園の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、初めてこの学校で教員をやるというのに、学校単体での事前研修がままなっておらず、しまいには研修当日にドタキ...続きを読む(全526文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了で退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た頃は最大5年まで在籍できましたが、今は最大で1年だそうです。パート社...続きを読む(全111文字)

学校法人甲南学園の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人甲南学園
フリガナ コウナンガクエン
設立日 1918年12月
資本金 1009億2300万円
従業員数 491人
代表者 長坂悦敬
本社所在地 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本8丁目9番1号
電話番号 078-431-4341
URL https://www.konan-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1525291

学校法人甲南学園の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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