学校法人甲南学園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産前産後、育児休暇等は取得でき、復帰後も配慮を受けながら業務を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学生の教育に携わることができ、学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、ワークライフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与水準は一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、試験があるわけでもなく、上司に好かれているかどう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人柄のいい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても評価されない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではない。土日出勤が多い。残業が多い。年休が取りにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私学共済は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、インセンティブがない。
研修制度があっても、使わせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ブランド力、関西での知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどブランド力があるわけでもなく、社長の数も減る傾向にある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者からのクレームが結構ある。
教員が社会的不適合者と思われる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い続きを読む(全39文字)

【良い点】
賞与が安定していて、金額も平均より高いと感じる。残業代も申告分は必ず支給される。手当ても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。専任が次々と退職している。役職につけばそれなりの給与ももらえる上に夏季・冬季は一般企業と比較して...続きを読む(全405文字)

【良い点】
極端に気性が荒いような職員は少ないと思われる。職員の大半は穏やかなタイプの人が多く、その点は非常に良いところだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキルや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人数が少ないながらも定時に終わらせようという意識で協力して進めていた点は良かった。教員など、社内に多くの方と関わる機会が多いため、合わない人は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
課長以上は県職員からの出向者が多く、合う合わないあっても約３年で交代になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言力が強すぎて...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者と助け合う組織風土がない。他大学と比較しても、1人当たりの業務量が非常に多いので、メンタルをやられる職員が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
講師は薬剤師の国家資格を持っていることが前提なので、薬に関する知識が豊富で、さらに学生を教える立場になるので、プレゼンテーションなどファシリテ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現在の職場には、良い人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境があります。しかし、特に法人のトップ層になるほど、責任の所在が不明確になるケー...続きを読む(全559文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界で仕事ができる人は限られている為、人が足らず辞めていく人も増えていく。
特に人間関係は部署や配属によってピ...続きを読む(全145文字)