就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
学校法人甲南学園のロゴ写真

学校法人甲南学園 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人甲南学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人甲南学園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人甲南学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人甲南学園の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

学校法人甲南学園の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人甲南学園の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

学校法人甲南学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の教育に携わることができ、学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、ワークライフ...続きを読む(全99文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業を取りたいと相談したところ、当時の人事課長より、制度もあり条件さえ整っていればできると言われ、7か月の長期取得を行った。直の上司も矢面...続きを読む(全190文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇などは非正規社員にしては悪くない方だと思う。休みも多く、取りやすい。ただし、正規職員とおこなっていることはほぼ同じか、下手すると正規職員の...続きを読む(全270文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

学校法人甲南学園を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
学校法人だけあって、育休、産休等の休みが取れるところが良いです。
休みを取ったから嫌な顔をされるということもありませんでした。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年7月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、自分の時間がとれない。ボランティアの学生や、下見、勉強など、するべきことが多い。休みは少ない。代休とし...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
社員研修はとてもしっかりしていて充実していた。大卒からの初めての会社で、社会人のノウハウを教わりそこはとてもらよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

回答者:

【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいことが見つかったので退職をしました。
些細な人間関係や業務に対する不満はありましたが、愚痴レベルで決定打という程でもありませんで...続きを読む(全232文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人甲南学園の 他のカテゴリの口コミ

学校法人甲南学園の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ややこしいことは全て現場の管理職に任される。
隠ぺい体質で、ことなかれ主義。続きを読む(全70文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、試験があるわけでもなく、上司に好かれているかどう...続きを読む(全101文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても評価されない。続きを読む(全52文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではない。土日出勤が多い。残業が多い。年休が取りにくい。続きを読む(全64文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私学共済は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、インセンティブがない。
研修制度があっても、使わせ...続きを読む(全84文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、関西での知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどブランド力があるわけでもなく、社長の数も減る傾向にある。続きを読む(全71文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の成長を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者からのクレームが結構ある。
教員が社会的不適合者と思われる...続きを読む(全83文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、育児休暇等は取得でき、復帰後も配慮を受けながら業務を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合が低い。続きを読む(全79文字)

学校法人甲南学園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定していて、金額も平均より高いと感じる。残業代も申告分は必ず支給される。手当ても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人駿河台学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと教育に興味があり、自分自身予備校に通っていたことがあるのでイメージしやすい仕事だと思い、志望しました。続きを読む(全61文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間体を考えるとここが良いのではと思った。また、職場の図書館が利用できるのではと考えた。(当時は実際に利用することができたためよかった)続きを読む(全74文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学というよりは...続きを読む(全141文字)

広島県公立大学法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ替わりが激しく、契約職員であっても、3年目には部署内での歴が1番長くなることもある。その場合、正職員や上...続きを読む(全107文字)

国立大学法人神戸大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミの星の数を見ると評価が良く見えるが、
事務職だけでなく研究職や病院勤務の看護師等も同じところに口コミを書くよ...続きを読む(全241文字)

学校法人大阪電気通信大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学職員というと、ゆとりがあるイメージだったが、実際は非常に忙しく残業も多い。民間企業で通用するスキルは身に付かず...続きを読む(全141文字)

国立大学法人長崎大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院薬剤師を選んだのは、医療現場で患者一人ひとりに寄り添い、チーム医療の一員として専門知識を活かしながら直接的に健康に貢献できる点に魅力を感じ...続きを読む(全192文字)

学校法人立志舎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
自分が働くよりも、自分よりも優秀な人材を何人も育て、社会に貢献させた方が利益が大きくなると考えたから。
ギャップ
考えていたよりも自...続きを読む(全91文字)

学校法人九州国際大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
波風立てず、決まったことをする事が得意な方には天国のような場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めたり、新しいこ...続きを読む(全137文字)

学校法人久留米大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間外の研修やラダー取得等業務以外のことが多すぎて一人暮らしの20代でもしんど...続きを読む(全83文字)

学校法人甲南学園の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人甲南学園
フリガナ コウナンガクエン
設立日 1918年12月
資本金 1009億2300万円
従業員数 491人
代表者 長坂悦敬
本社所在地 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本8丁目9番1号
電話番号 078-431-4341
URL https://www.konan-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1525291

学校法人甲南学園の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。