この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身内優遇会社です。新卒は給料面できついです。基本的に社長、専務のワンマンで仕事内容が変化します。仕事の出来る人材程、大量の業務が任せられる印象...続きを読む(全216文字)
株式会社オクムラ 報酬UP
株式会社オクムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
身内優遇会社です。新卒は給料面できついです。基本的に社長、専務のワンマンで仕事内容が変化します。仕事の出来る人材程、大量の業務が任せられる印象...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男女で役割が分かれており、女性の場合は時間通りに業務が終了し退勤することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合が交代...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本経済の骨子を支える自動車関連部品の製造会社ということで事業の成長は著しいです。最近は医療分野にも力を入れているようで時流を読むことに長けて...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造は基本的に流れ作業で3〜4人でチームを組んで行うのですが、単純作業ながらも一つの工程を延々と行うのではなく臨機応変な対応を求められるケース...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社オクムラ |
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フリガナ | オクムラ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 52億5000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 奥村義治 |
本社所在地 | 〒515-0841 三重県松阪市曲町638番地1 |
電話番号 | 0598-23-4059 |
URL | https://www.okumura.co.jp/ |
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