回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は低いですが、長く勤めると昇給があり少し給与は上がる、手当もあるので最初はしんどいですが長く働ける環境にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)
株式会社コーセーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
初任給は低いですが、長く勤めると昇給があり少し給与は上がる、手当もあるので最初はしんどいですが長く働ける環境にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全82文字)
年収は化粧品業界の中では比較的安定しており、福利厚生も含めると満足度は高い印象です。評価制度については、やや年功序列寄りだと感じている社員の方もいるようでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は達成率に応じて決まるため、実績を積めばそれなりに貰えていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低いと思います。続きを読む(全79文字)
給料に関しては初任給もよいため、悪くないと思う続きを読む(全23文字)
年収水準は安定しており、将来的に家族を持つことになっても、生活面で大きな不安を感じることは少ないと考えています。また、評価制度についても現在は変革期にあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。残業代も36協定の範疇できちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価はなかなか付きづらい。部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1分単位で残業代も出て、給与に関してはきちんとしてるイメージです。
ボーナスもメンバーは個人評価で査定されるので頑張れば頑張った分だけ評価...続きを読む(全88文字)
有価証券報告書では716万となっており、メーカーでは標準的な水準である。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
沢山いる中の1人だったので、頑張ってもみんなだいたい悪くなければ同じくらいの評価だった。大きいお店を任せられれば多少評価が上がった。が、基本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度自体を現代風に変えていこうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の評価制度では依然として昔ながらの年功序列制の...続きを読む(全126文字)
平均年収は約700万円〜800万円台で、化粧品業界の中で良い。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時にはなるが、とにかく給与が低い。同業他社と比較しても低水準。賞与は月収よりはもらえるがとても十分に暮らせ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給与が低いと感じる。地域手当などもあるが正直忙しさや大変さに比例していない。そのブランドが好きでないと...続きを読む(全83文字)
平均約716万円。年功序列色濃く成果評価は徐々に導入中。続きを読む(全28文字)
業界内だと高い水準だろう。美容部員など職種によって異なる続きを読む(全28文字)
他の化粧品業界の会社と比較すると少し高い。続きを読む(全21文字)
年収があまりにも低くそこだけは譲れなかった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
基本給は業界平均並みだが、評価制度がやや不透明。上司との相性が昇給に影響する印象が強かった。ボーナスは業績連動なので波があった。続きを読む(全70文字)
院卒の研究職にしては少し初任給が低いように思われる。続きを読む(全26文字)
化粧品メーカーの中で平均年収はトップなので給与は高いと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
派遣だったのでそこそこ良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので正社員のことはあまり分かりませんが少ないと聞...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮命令系統がバラバラで 全体の仕事量を把握している人がいない また 仕事の割り振りが曖昧で ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、やはりお客さまに「良かった。」「ありがとう」と言われることです。
それが一番嬉しいこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤続年数が上がってきたり、結婚をするとシフトの融通が利きやすくなり働きやすくなっていく。そのかわり独身時は土日はあたりまえに出勤。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしていて、良い人も多い。癖の強い人もいるけど、必ずまともな人もいるので仲間はできるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTのようなものはぼないので、自分の力で先輩の背中を見て学んでいく。そこで差が開くといえばひらくし、成長できるという考え方もあると思う。あ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分でコントロールしやすい。どんどん働きたい若手は働けるし、セーブしたい子育て世代はセーブできる。いろんなモチベーションの人がいる。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
副業は基本禁止だが、インフルエンサーの案件などをやっている人もおり、許可制の線引きがあいまい。住宅補助は他社に比べたら手厚いが、改悪の予定。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいが、管理職がほとんど男性である状況。役員もほとんど男性なので、そこは改善してほしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
美容部員ですがしっかりと休憩も休みも取れました。時間もきちんとしてます。残業もあまりありませんでしたが店舗によると思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジェ...続きを読む(全92文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
安定はしています
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにも試験があるし、面接は実際に仕事をしている上司ではなく総務の人がやります...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価などはマネージャー経由で相談等ができるので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので客先に実際に入っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、管理部門は平社員でも残業代は一切出なかった。休日出勤は何時間働いても一律2000円。今考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は緩やかだが、賞与(年2回)で1度に額面約50万円程度もらえる。ただ自オフィスの成績、課の成績、個人の評価(売上や自己、マネージャー評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については、毎月の給与だけでなく賞与もあり、年間の収入として考えると安定している点は良いと思います。また、評価制度が設けられており、日頃...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
新卒で入社したばかりでも夏のボーナス時期に先出賞与としてプラスさせていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の賞与は期待しない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格をとりさえすれば給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗によって労働条件が違いすぎる。忙しい店や人不足の店に配属...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
こればっかりは部署によるが、私はきちんと昇給することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、が本音ですが、マネージャー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど最低時給な上、欠勤した場合の減額が激しい。みなし残業の時間もかなり短く、とてもじゃない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給・昇進は年に1回だったと思います
昇給は周りと正確な数字を確認できなかったのですが、ほぼ一律そうでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。