名古屋食糧の評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
米の専門商社として売上も大手にひけを取らない程安定はしていると思う。
社長、副社長とは基本的に毎週会うことができるのは、魅力的。
社長や副社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身の意見などを発言しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で就職すると男性の場合数年間は工場配属になり、夜...続きを読む(全258文字)

【良い点】
いわゆる実店舗での販売だけではなくオンラインでの販売も実施しようという試みは良いかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全265文字)

【良い点】
この会社の中においては一番アグレッシブな部門でした。予算も低いため結構いろいろなチャレンジが許されていた部分でもあります。ただ、会社として他部...続きを読む(全323文字)

【良い点】
従業員700人を超える会社ではあるが、各事業所に最低週1回は社長がいらっしゃいます。
社員と会話をされることが多く、会社規模の割には社長と...続きを読む(全166文字)

入社3年はただひたすら仕事を覚え、自分に合う部署選びを考える。配属されたらその部署でひたすら専門職を深めていく。給料は職能給が重視され年功序列はない。職能...続きを読む(全166文字)

モチベーションを高めるために、年1回の社員旅行や新年会を開催している。資格取得支援制度もあり、該当制度を取得した社員には御祝い金や手当がつく。
評価制度...続きを読む(全155文字)

賞与の評価が「社長がなんとなく決める」といった様なものらしく「おいおいそれでいいのかよ」という感じはしますが・・・。ボーナスは×3.5で月収程度頂けます。...続きを読む(全170文字)

企業全体での社員のスキルアップにはほとんど取り組みがありません。マニュアルなどもないので、ほぼ自分の担当業務について上司、もしくは同僚から教えてもらい、手...続きを読む(全194文字)

もともと男性社員ばかりの会社だったためか、女性の働きやすさなどはありません。結婚をすれば、ほぼ退職。というような流れです。また、女性の仕事は事務しかなく、...続きを読む(全187文字)

福利厚生はほとんどありません。資格取得支援は一応ありますが、まったくもって無意味な資格ばかりです。(お米マイスターや工場で使うリフトなど)簿記・販売試験・...続きを読む(全177文字)