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株式会社オーズインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーズインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オーズインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーズインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーズインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーズインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

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オーズインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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オーズインターナショナルの 学生による会社の評価

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オーズインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が制度化されていなかったので、何を基準に行動すれば良いか不明でした。
敢えて言うなら社長に気に入られるような...続きを読む(全83文字)

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    オーズインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2〜3日間は休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
    唯一の休みの日曜日に会社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に上手く取り入れば比較的優遇されるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のお気に召すかが全てなので、管理職の方は...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給の概念が無かったです。
    試用期間は社会保険未加入というのは絶対に改善した方が良いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート女性は土日休みで定時上がりが徹底されてた印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の正社員登用無い点は今の時代に合わないと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は連日のサービス残業とサービス休日出勤。
    終礼という名のパワハラ会が2〜3時間とワンマン零...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱ってる商品は良い物でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かとあら探しされ、ちょっとした事で長時間詰められる等社員を萎縮させるよ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商品は高齢社会向けの健康商材なので売り方さえ良ければ成長可能性あると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は年...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全く面白みの無い企業。
    社員は代表の所有物という世間離れした感覚を持つ者が代表者を務めている。
    残業代・休日出勤手当等は出す必要が無い。法律を守れば会...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は働いた分だけでるため、残業すればそこそこ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐため、お金と引き換えに身を削っ...続きを読む(全123文字)

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    ジェイオーコスメティックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年未満でも、少額だが賞与がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業をしないと稼げないです。評価制度は、...続きを読む(全92文字)

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    サイデン化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で途中入社ですが、先輩方がしっかり丁寧に仕事を教えてくれました。

    人間関係は、わりと皆さんいい人で、もちろん苦手な人もいたけど、中途...続きを読む(全218文字)

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    株式会社カワキタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が何年も先送りにされている状況だが、社員には何かと求めてくるため不満が出やすい。
    賞与額の基準も明確...続きを読む(全80文字)

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    東ソー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で年功序列なので、結果が出ていなくても40歳程度までは同じように昇給する点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果に見合った...続きを読む(全80文字)

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    JSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の水準よりやや高め。賞与評価が年2回、5段階のグレードで評価され、金額にしっかり反映される。
    また月9000円程度できれいな社員寮に住め...続きを読む(全125文字)

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    東京化成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは安定している。評価制度も比較的わかりやすく数値化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較して、給与が低い。...続きを読む(全206文字)

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    東栄管機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は今のところ4ヶ月貰えている。
    昇給は毎年一律5000円ほど。
    残業ほぼなし、日勤のみにしては良い給料だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    日清食品パックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人もできない人もそこまで評価は変わらない。
    パートでもボーナスは一応存在するが、雀の涙程度。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本アクアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職としては、お給料は高い方だと思います。
    賞与は夏と年末の2回、新卒一年目はそれぞれ1ヶ月分ありました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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    オーズインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーズインターナショナル
    フリガナ オーズインターナショナル
    設立日 1991年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 2人
    代表者 白石修
    本社所在地 〒811-1312 福岡県福岡市南区横手南町24番18号
    電話番号 092-592-6700
    URL https://www.os-i.co.jp/
    オーズインターナショナルは1991年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2人です。
    NOKIZAL ID: 2456196

    オーズインターナショナルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。