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株式会社オーズインターナショナル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーズインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オーズインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーズインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーズインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーズインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

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- - 万円

オーズインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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オーズインターナショナルの 学生による会社の評価

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オーズインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が制度化されていなかったので、何を基準に行動すれば良いか不明でした。
敢えて言うなら社長に気に入られるような言...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーズインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に2〜3日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に上手く取り入れば比較的優遇されるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に召すかが全てなので、管理職の方は上...続きを読む(全89文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の概念が無かったです。
試用期間は社会保険未加入というのは絶対に改善した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート女性は土日休みで定時上がりが徹底されてた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員登用無い点は今の時代に合わないと思います続きを読む(全80文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連日のサービス残業とサービス休日出勤。
終礼という名のパワハラ会が2〜3時間とワンマン零細...続きを読む(全153文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱ってる商品は良い物でした
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとあら探しされ、ちょっとした事で長時間詰められる等社員を萎縮させるよう...続きを読む(全126文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品は高齢社会向けの健康商材なので売り方さえ良ければ成長可能性あると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年配...続きを読む(全108文字)

株式会社オーズインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く面白みの無い企業。
社員は代表の所有物という世間離れした感覚を持つ者が代表者を務めている。
残業代・休日出勤手当等は出す必要が無い。法律を守れば会社...続きを読む(全169文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

株式会社染めQテクノロジィの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与も約1か月分のためあまり平均と変わらないと思う。
また残業代が出ない。社内の...続きを読む(全156文字)

和信化学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には、良い上司の方が多いため、しっかりと努力を見守っていただき、適切に評価していただけると存じます。続きを読む(全59文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では薄給で有名と聞く。実際のところ、70時間近く残業しても手取りで30万に満たず落胆したことがある。コロナ禍以降の需要増で改善傾向にあった...続きを読む(全167文字)

あすか製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シングルレート制度で基本給が高い。ボーナスは営業成績で差が出るが、その時の業績によるが最高評価と最低評価の人で一度のボーナスで50万くらいは差...続きを読む(全152文字)

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社内では中の中。ベンチマークを業界平均レベルに合わせているので高給と言ったイメージはない。仕事量と勘案すると妥当な金額であるかのように思える。続きを読む(全80文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

DIC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)

富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)

オーズインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーズインターナショナル
フリガナ オーズインターナショナル
設立日 1991年6月
資本金 1000万円
従業員数 2人
代表者 白石修
本社所在地 〒811-1312 福岡県福岡市南区横手南町24番18号
電話番号 092-592-6700
URL https://www.os-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 2456196

オーズインターナショナルの 選考対策

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