ほほえみの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
基本的なケアをその人が何を求めているか？という事を念頭に置きつつ仕事をして、利用者様から喜びの声などを聞けるととても嬉しいです。
また、新たな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この業界は需要がなくなることは無いと思います。今後も利用したい高齢者の方はどんどん増えるでしょう。食いっぱぐれはないかと思います。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎年必ず昇給あります。
（契約書にもあるので当然と言えば、当然ですが）

通所介護にしては役職なしで手取り20万は良いほうであると思います。
...続きを読む(全222文字)

介護現場のスタッフは技術も高く、よい人が多い。
「主体的に取り組む」という言い方がよいように使われ、部下への丸投げが当たり前のように行われている。マニュ...続きを読む(全237文字)

離職が激しく、かつ、日誌書きなど介護以外の宿題も毎日あるため、正社員が定時で帰るのはまず不可能です。特別な事業がある場合は、夜勤明けにも関わらず夕方まで続...続きを読む(全349文字)

給料はこの業界にしては悪くないと思います。入社する理由もそこが多いと思います。
ただし、目標設定はとても厳しく、普段の行動のひとつひとつがすべてチェックさ...続きを読む(全318文字)

若い社長です。門外漢だったのに、ゼロから立ち上げ、10年あまりで社会福祉法人を立ち上げるまでに成長させました。そういう意味ではとても仕事ができる人です。た...続きを読む(全280文字)

介護ですので、女性が多いです。女性管理職は会社創設当時からいる部長が1名いるだけです。幹部候補会のようなものがありますが、「男性に限る」と明記されていて、...続きを読む(全188文字)

入社すると2週間ほどの研修があります。内容は介護ではなく、自己啓発系のものがほとんどです。
印象的なのは1泊2日の研修。「ミッションインストール」といって...続きを読む(全391文字)

以前はまだよかったのですが、最近は退職者が多く、当たり前のように残業があります。介護の仕事そのものの残業ならまだよいのですが、自己啓発系の「日誌」をはじめ...続きを読む(全428文字)

トップの考えに共感したため入社。考えとしては素晴らしいと思っている。その分職員の負担が大きくなっている感は否めない。
キャリアパスに関しては、頑張れば認...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスに関しては、難しい部分が大きい。一人一人の業務量も多いため残業、休日出勤は多い。結婚して退職する人も多く、仕事とプライベートのすみわけ...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいはある。理念もはっきりとしていて、目指すところは明確になっている。研修も充実していて、成長を実感でき、実際に成長できる。仕事のスキル面に関し...続きを読む(全208文字)

プライベートの時間は割と自由に調整がききました。同業他社の友人に比べるとより融通がききやすく助かっていた感覚があります。残業もあまり無かったかと記憶してい...続きを読む(全171文字)

給与に関しては同業他社と同じレベルでした。ある程度能力を評価してくれる傾向があったと思います。賞与に関しても同業の友達とほぼ同じレベルでした。大体満足して...続きを読む(全165文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は一般的なものですので、必要最小限のものは受けられます。そこから更にスキルアップしていくためにはOJT的な状況のなかに...続きを読む(全163文字)