ほほえみの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
利用者さんが地域でなるべく長く過ごす事が出来るように、利用者さんへリハビリや認知機能改善、など楽しく過ごしてもらうための取り組みをしてます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お子様のいる世代の職員が多いため、急な早退や休みも皆快く対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が多い訳では...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20から40歳代のスタッフが多いので、家庭環境の大概のわがままは聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
非正規なのであまり細かくわかりません。有給などは解消出来るようマメに相談があったりして付けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に介護の仕方や知識などの講習がありました。仕事時の悩みがないか、対応しづらい利用者さんはいないか。など面談もありました。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎日、利用者の人数が40名近くいるので、あらゆる性格、障害の利用者さんと接する事が出来ていつも刺激的である意味楽しいです。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年少しずつ時給は上がっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や、手当てなど細かく分かれているため、実質の時給がわかりづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
すぐに相談に乗ってもらえた。新たな資格を取得したための退職だったので快く退職する事が出来た。環境面や体調面での退職希望であれば、その人に合っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員ではないのであまりよくわかりません。残業は出来る限りしない努力している様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として、管理...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的なケアをその人が何を求めているか？という事を念頭に置きつつ仕事をして、利用者様から喜びの声などを聞けるととても嬉しいです。
また、新た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職場の理念や在り方に惹かれて入社。
利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
【...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業、残業多め
先生の負担が多い
休日もプライベートを削って仕事している
小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

【良い点】
介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)