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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、有給は簡単に取れ、残業もない。プライベートに干渉されることもなく、住居が近いのであれば、自分の時間を確保しやすく、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
株式会社ハタノ製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハタノ製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハタノ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日が多く、有給は簡単に取れ、残業もない。プライベートに干渉されることもなく、住居が近いのであれば、自分の時間を確保しやすく、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は完全週休2日制なのでオン/オフを分けることができます。また、年間の休日も多く、その点では良いと思います。しかし、有給は非常に使い辛く...続きを読む(全199文字)
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教育についてはまだ発展途上だと思います。
教育カリキュラムは設定されていましたが、プログラムはあまり機能していないと感じました。
プログラムが機...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えや思いがなかなか反映される事が少なく、言われた事を遂行していく仕事が多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定して長く働き続けるにはとても良い環境で、未経験でも熱意をもって働いていれば評価された。
また年間の休日も比較的多く、基本的に土日祝日...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職時にもめたりすることはないと思われる。
退職の意思を伝えればすぐ退職できる。
引継ぎなどに1ヵ月といわれているが、それより短期間で引継ぎ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マニュアルは整っている。
不明点は聞けば教えてもらえるので、業務の遂行上問題になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは128日と多かったと思う。有給も事前に申請すれば使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休日出勤の要...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークバランスはひじょうにいいかと。
休めるときに休めるし、有給も積極的にとる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で上がれる方がほとんどで、プライベートも充実することができる。ショートタイムで働けて子育てもしやすい。職場環境もよく、福利厚生が手厚い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。断られたこともない。リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて生活以外の趣味などに使...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良い方で福利厚生などはしっかりしてます。長く勤めたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な現場が多く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート(在宅)、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に週末休みなのでそういった休み方がいい人にはいいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかった事もあり、平日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工〜事業開始に向け、新入社員は基本的に国への説明資料作りに参加させられるため、月45時間程...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ハタノ製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ハタノセイサクショ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 9050万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 波多野昇 |
| 本社所在地 | 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 0721-25-6338 |
| URL | https://hatano-s.com/home |
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